El Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (EU AI Act) entra en aplicación plena el 2 de agosto de 2026, y Madrid Network ha querido avisar a las empresas españolas de que el plazo se acerca sin que muchas organizaciones tengan claro qué deben hacer. La asociación organizó un encuentro bajo el título «La IA tiene nuevas reglas en España. ¿Sabe tu organización qué debe hacer y qué se juega si no actúa?», con la idea de bajar la regulación a decisiones concretas para las empresas.
Gema Sanz, directora de Relaciones Institucionales de Madrid Network, condujo el debate con un enfoque práctico, centrado en integrar la IA de forma segura y que aporte valor real a las organizaciones.
Guillermo Taboada, consejero delegado de Estratégicamente, lanzó un aviso directo sobre el uso indiscriminado de estas herramientas: «La inteligencia artificial nos está haciendo tontos porque, cuando no la utilizamos con alfabetización y gobernanza, se está viendo que la capacidad de análisis y el espíritu crítico está bajando», afirmó, presentando su concepto de «Slow AI»: avanzar con precaución, eliminar procesos superfluos y formar a la plantilla antes de implantar la tecnología a fondo.
Marianela Hernández, experta en implementación de suites de IA y reconocida por LinkedIn como Top Voice en 2024, puso el foco en el factor humano y la cultura corporativa. Advirtió sobre las prisas de muchas empresas: «Muchos empresarios lo que deciden es que ya han contratado licencias para todo su equipo y todos ya tienen la herramienta», explicó, señalando la falta de claridad sobre quién supervisa y regula el uso real de estas herramientas. Para Hernández, la clave está en la formación continua: «la IA es ese puente que nos puede facilitar ser más productivos, pero si solamente delegamos sin formación es la mayor urgencia que tenemos, el aprender todos continuamente».
El encuentro recordó también el nuevo régimen sancionador de la Agencia Española de Supervisión de la Inteligencia Artificial (AESIA), y Madrid Network ofreció a los asistentes un checklist de cumplimiento normativo y acceso a la herramienta Simplicity Kit, con la idea de que las empresas no frenen su innovación por miedo a las sanciones.
El debate sobre cómo integrar la IA en las organizaciones madrileñas no es nuevo: hace unos meses, la Universidad Autónoma de Madrid ya premiaba proyectos que conectan universidad y empresa en IA, y semanas antes el foro CapacitaPYME abordó qué competencias necesitan las pymes para no quedarse atrás.
El 2 de agosto de 2026.
La idea, planteada por Guillermo Taboada, de adoptar la IA con precaución, formando a la plantilla y eliminando procesos superfluos antes de implantarla a fondo.
La Agencia Española de Supervisión de la Inteligencia Artificial (AESIA).
Un checklist de cumplimiento normativo y acceso a la herramienta Simplicity Kit.
