A finales de mayo de 2026, la Universidad CEU San Pablo de Madrid se convirtió en el epicentro de un evento de gran relevancia para el sector empresarial: el I Foro de Capacitación para la Empresa (CapacitaPYME). Este evento, bajo la batuta de Madrid Network y la dirección de Gema Sanz, atrajo a más de 200 participantes, entre ellos directivos, profesionales y representantes de empresas, quienes se congregaron para debatir sobre el liderazgo, la inteligencia artificial, el talento y la competitividad en el contexto actual de las pequeñas y medianas empresas (pymes).
El foro, una extensión del proyecto «Capacitación para la Empresa – Skills2Market», fue inaugurado por Rosa Visiedo, Rectora de la Universidad CEU San Pablo. Durante su intervención, Visiedo enfatizó la importancia de equilibrar el avance tecnológico con los valores humanos, destacando que «más tecnología requiere más humanidades», una afirmación que resonó a lo largo de toda la jornada.
La pertinencia del talento y las nuevas competencias fue otro tema crucial del foro. Rocío Millán, directora de Servicio Corporativo en el Grupo Adecco, advirtió sobre los desafíos que enfrentan las pymes para atraer talento frente a las grandes corporaciones. Millán señaló que competir únicamente con el salario es una estrategia perdedora, e instó a las pymes a destacar en propósito y aprendizaje multifuncional.
En una mesa redonda moderada por Roberto Prieto de Madrid Network, figuras como Gracia Sánchez del Real y Eugenio de Andrés discutieron sobre las habilidades necesarias en la era digital. La sesión concluyó con Juan Ignacio Sanz Fuentes de la Universidad CEU San Pablo, quien resaltó que hoy en día las competencias son más valoradas que los conocimientos per se.
El foro también abordó el concepto del «Humanismo tecnológico», presentado por Javier Cantera de la Fundación Personas y Empresas, quien destacó la necesidad de un liderazgo que valore la creatividad y la capacidad de adaptación en los entornos laborales.
En línea con esta visión, representantes de IBM como Iñaki Niharra e Ignacio del Pozo hablaron sobre la «Antifragilidad» en las empresas, es decir, la capacidad de las organizaciones para mejorar en medio de la adversidad, y defendieron que la inteligencia artificial no reemplazará el trabajo humano, sino que agregará valor al mismo.
El tema de la regulación tecnológica y su impacto en las pymes también se discutió con Juan Luis Pedreño, portavoz de Inteligencia Artificial en el Congreso, quien destacó la necesidad ineludible de supervisión humana en la implementación de IA debido a su naturaleza propensa a errores.
Las ponencias de la mañana concluyeron con una inspiradora intervención de Emilio Duró, quien exhortó a los asistentes a no dejarse vencer por la ansiedad moderna, sino a mantenerse activos y enfocados en sus propósitos de vida.
Para concluir el evento, las Entidades de Enlace de la Innovación Tecnológica de la Comunidad de Madrid presentaron un ecosistema de apoyo que brinda recursos y asesoría a las pymes, subrayando la importancia del trabajo colaborativo para el progreso empresarial.
Los talleres prácticos por la tarde ofrecieron a los asistentes oportunidades para aplicar directamente lo aprendido en áreas como liderazgo, oratoria, inteligencia artificial y ciberseguridad, consolidando así una jornada fructífera y repleta de aprendizaje.
El foro CapacitaPYME, financiado en parte por la Comunidad de Madrid y los Fondos FEDER, no solo ofreció un espacio para el intercambio de conocimientos, sino que también reforzó la red de apoyo necesario para que las pymes naveguen con éxito en la nueva economía. Para más detalles sobre esta iniciativa, se puede consultar el portal www.skills2market.madrid.
