

Sage ha presentado en su evento anual Sage Future, celebrado en San Francisco, dos productos pensados para que socios y desarrolladores externos integren agentes de inteligencia artificial en su software de contabilidad, finanzas, recursos humanos y nóminas. La compañía británica abre su plataforma a terceros y refuerza el marketplace que orbita alrededor de sus soluciones para pequeñas y medianas empresas.
Las dos novedades centrales son Sage Agent Builder y AI Gateway. La primera es un entorno para crear agentes especializados en tareas concretas dentro de procesos empresariales: cierres contables, conciliaciones bancarias, cálculos de nómina o seguimiento de facturación. La segunda funciona como puente, permite que aplicaciones externas conecten con Sage Operations y aporten capacidades de IA sin que el desarrollador tenga que reconstruir la integración cada vez que toca el modelo de datos.
El planteamiento sigue una línea parecida a la que mostró Google en su Cloud Next 26, donde la empresa agéntica deja de ser una promesa y empieza a aterrizar en producción con tareas reales sobre datos reales.
Sage acompaña el lanzamiento con cambios en el modelo de negocio del marketplace. La compañía abre precios basados en el uso, el cliente paga por consumo de cada agente, y fórmulas de reparto de ingresos con los desarrolladores que publiquen extensiones. La idea es atraer a más socios externos y ampliar el catálogo de soluciones disponibles para las pymes que ya trabajan con Sage 50, Sage 200 o Sage Intacct, sin tener que pagar desarrollos a medida cada vez que necesitan una funcionalidad concreta.
Sage maneja datos financieros, fiscales y laborales, así que la apertura a terceros viene con capas extra de verificación y autenticación. El equilibrio que persigue la compañía es claro: dar manga ancha al desarrollador para que innove con la IA, pero blindar los flujos donde están las nóminas, los libros contables o las declaraciones fiscales. Sin esa capa de control, abrir la puerta a agentes externos en un ERP financiero sería un riesgo difícil de vender al cliente final.
Para una pyme o un autónomo en España, el movimiento se traduce en algo concreto: más extensiones disponibles dentro del software de gestión, sin pasar por consultorías a medida. Es la misma vía que están explorando otras propuestas del mercado español, como Calyra, que reduce un 70% las tareas manuales de pymes y autónomos, o Easor, recién aterrizada en España con 12 millones para digitalizar las asesorías. El patrón se repite, la IA quita carga manual al gestor, no lo sustituye.
El movimiento llega en un terreno donde Microsoft, con Dynamics y Copilot, y Oracle, con NetSuite y sus propios agentes, ya habían movido ficha. Abrir la plataforma a desarrolladores externos es una forma de no quedarse en una caja cerrada frente a competidores que llegaron antes a la conversación de los agentes. Sage cuenta a su favor con una base instalada muy grande en el segmento pyme británico y europeo, un perfil de cliente que Microsoft y Oracle persiguen, pero donde la firma británica lleva años.
Las nuevas herramientas se desplegarán por fases durante 2026, según el calendario que la compañía ha presentado en San Francisco.
Es un entorno de Sage para que socios y desarrolladores externos creen agentes de IA especializados en tareas concretas dentro de procesos empresariales como contabilidad, nóminas o conciliaciones bancarias.
Funciona como una puerta de enlace, permite que aplicaciones de terceros conecten con Sage Operations y aporten capacidades de inteligencia artificial sin reconstruir la integración cada vez.
Con dos modelos, precios basados en el uso (el cliente paga por consumo de cada agente) y un sistema de reparto de ingresos con los desarrolladores que publican extensiones.
Capas adicionales de verificación y autenticación pensadas para entornos financieros sensibles, donde los agentes externos manejan nóminas, libros contables o datos fiscales.
Sage ha anunciado un despliegue por fases a lo largo de 2026, con prioridad en clientes de sus módulos de contabilidad y recursos humanos.
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