PreZero España ha logrado, por cuarto año consecutivo, la prestigiosa certificación Top Employer 2026, una distinción que la posiciona entre las 100 mejores empresas para trabajar en el país. Este reconocimiento es otorgado por el Top Employer Institute, una entidad que evalúa las mejores prácticas en gestión de recursos humanos a través de la HR Best Practices Survey. El análisis audita seis áreas estratégicas, incluyendo la estrategia de personas, el entorno de trabajo, la adquisición de talento, el aprendizaje, la diversidad, equidad e inclusión, y el bienestar.
En esta ocasión, PreZero ha sido especialmente elogiada por su dedicación al bienestar de sus empleados y su fuerte compromiso con el aprendizaje continuo. La compañía ha desarrollado un entorno laboral que promueve el bienestar físico, mental, social y financiero/legal, armonizando estas dimensiones con la experiencia profesional de su plantilla.
Con el objetivo de fomentar el talento interno y desarrollar el liderazgo, PreZero impulsa programas formativos bajo la iniciativa CreZe. Actividades como Escuela de Líderes, Discovering PreZero y Descubre tu potencial permiten a los empleados adaptarse a los nuevos desafíos de la economía circular y profundizar en una cultura de crecimiento y especialización técnica.
Begoña Parada, directora de Recursos Humanos de PreZero España, expresó su satisfacción con esta certificación: “Renovar este reconocimiento por cuarto año consecutivo nos motiva a seguir trabajando con rigor. Nuestro objetivo es consolidar prácticas que fortalezcan nuestra cultura corporativa y nos permitan avanzar con una visión clara de futuro, situando a las personas en el núcleo de nuestra estrategia”.
PreZero, como miembro activo del Foro por Madrid, sigue demostrando que el cuidado del entorno laboral y el desarrollo profesional son esenciales para lograr un éxito sostenido y una satisfacción laboral genuina.
