La huelga convocada en Unidad Editorial, que afectaba a ‘Marca’, ‘Expansión’ y la estructura corporativa, ha quedado desconvocada tras alcanzar acuerdos concretos. En ‘El Mundo’, en cambio, las negociaciones siguen abiertas.
La presión de los comités de CCOO y del Sindicato de Periodistas de Madrid (SPM) ha sido determinante para que la empresa se sentara a negociar en serio tras meses de bloqueo. Como resultado, se suspende la huelga que estaba prevista para el 15 de junio en ‘Marca’ y en la empresa corporativa, mientras ‘El Mundo’ y ‘Expansión’ mantienen las conversaciones activas.
El conflicto viene de lejos: más de 15 años de congelación salarial que Unidad Editorial solo había compensado con subidas puntuales, insuficientes para las plantillas. El 2 de julio, cerca de 500 trabajadores se manifestaron frente a la sede corporativa bajo el lema «Unidad Editorial nos congela. ¡Subida salarial YA!», y días después las plantillas convocaron la huelga que ahora queda desconvocada en Marca.
El 8 de junio, en una reunión en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), no se cerró acuerdo, pero ambas partes aceptaron seguir negociando. Ese margen ha dado sus frutos: ‘Marca’ ha logrado un preacuerdo con una gratificación única de entre 375 y 1.000 euros y una subida consolidable de entre 500 y 1.000 euros según tramo salarial. En ‘Expansión’ los avances son similares, con un reconocimiento económico nuevo para los periodistas que moderen mesas de debate en sus eventos.
En ‘El Mundo’, la plantilla ha optado por dar más margen a la negociación antes de ir a la huelga. De 208 trabajadores, 159 votaron, y el 62,89% se decantó por continuar negociando en lugar de tomar medidas más drásticas de inmediato.
El caso de Unidad Editorial no es aislado en el sector. Días antes, Prisa Radio y El Periódico cerraron acuerdos salariales centrados en subir más el sueldo a quienes menos cobran, señal de que la presión por actualizar convenios recorre buena parte de los grandes grupos de medios.
‘Marca’, ‘Expansión’, ‘El Mundo’ y la estructura corporativa de Unidad Editorial.
No, se desconvoca en ‘Marca’ y la empresa corporativa; en ‘El Mundo’ y ‘Expansión’ siguen las negociaciones.
Una gratificación única de entre 375 y 1.000 euros y una subida consolidable de entre 500 y 1.000 euros según tramo salarial.
El 62,89% de los 159 trabajadores que participaron votó a favor de seguir negociando antes de ir a la huelga.
Más de 15 años, según denuncian los sindicatos.
