ANPE Madrid y otras organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Educación se reunieron ayer con la Dirección General de Recursos Humanos de la Conserjería de Educación, Universidades y Ciencia de la Comunidad de Madrid. El encuentro estuvo centrado en la Oferta de Empleo Púublico (OEP) de 2026 y en las condiciones laborales del personal docente y administrativo.
Los representantes sindicales trasladaron tres bloques de demandas: más plazas de profesorado para aliviar la sobrecarga de los centros, programas de formación continua adaptados a la digitalización de las aulas, e inversión para la mejora de infraestructuras escolares. Algunos edificios, según expusieron los sindicatos, presentan deficiencias estructurales que requieren actuación inmediata.
ANPE es el sindicato mayoritario de la enseñanza pública en España y mantiene una presencia activa en las negociaciones con la Comunidad de Madrid. Recientemente, ANPE Madrid publicó los listados provisionales para la renovación de directores de centros educativos, otro de los frentes abiertos en la gestión del personal docente. La misma organización llevó al Congreso propuestas sobre ratios de alumnos y jornada lectiva en las semanas previas a esta reunión.
En cuanto a la contratación, los sindicatos reclamaron un incremento de plantilla que permita reducir la ratio de alumnos por docente y ofrecer atención más individualizada. La demanda de formación apunta a cursos prácticos vinculados a la integración de herramientas digitales en la enseñanza, área que la pandemia aceleró pero que no siempre ha ido acompañada de la preparación necesaria.
Sobre infraestructuras, se propuso elaborar un plan a largo plazo que contemple tanto la reparación de instalaciones deterioradas como la modernización de espacios para adaptarlos a nuevas metodologías pedagógicas. Los participantes valoraron el encuentro como positivo y acordaron mantener un canal de diálogo periódico con la Consejería para hacer seguimiento de los compromisos.
La Oferta de Empleo Púublico (OEP) es el instrumento mediante el que la Administración convoca las plazas docentes que se van a cubrir mediante oposición en un año determinado. La OEP 2026 de la Comunidad de Madrid es el objeto central de las negociaciones con los sindicatos de la Mesa Sectorial.
ANPE (Asociación Nacional del Profesorado Estatal) es el sindicato con mayor representación entre los docentes de la enseñanza pública en España. En Madrid participa como representante sindical en la Mesa Sectorial de Educación de la Comunidad.
Tres bloques: aumento de plazas docentes para reducir la sobrecarga de los centros, formación continua adaptada a la digitalización de las aulas, e inversión en infraestructuras para reparar y modernizar edificios escolares.
Las partes se comprometieron a mantener un diálogo continuo. Los acuerdos concretos sobre la OEP 2026 se irán conociendo en los próximos meses a medida que la Conserjería materialice las propuestas discutidas.
Fuente: ANPE Madrid (nota de prensa original)
