El Ministerio de Sanidad ha publicado el primer análisis nacional específico sobre el personal Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), titulado «Situación del Personal Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería en España. 2025». El informe se basa en una encuesta a más de 30.000 profesionales y llega en un momento en que el envejecimiento de la población dispara las necesidades de cuidado de larga duración.
Según los datos, unos 168.000 TCAE ejercieron en España durante 2025, el 90% de ellos en el Sistema Nacional de Salud. Es una profesión muy feminizada, con nueve mujeres por cada diez profesionales y una edad media de 47 años. Un 27% de las encuestadas se jubilaría antes de tiempo si pudiera, un dato que apunta a un relevo generacional que el sistema todavía no tiene planificado.
El propio informe reconoce que es difícil precisar la cifra real de TCAE en activo porque no existe un registro único del colectivo, y que ha tenido que cruzar varias fuentes administrativas para aproximarse al dato. Entre 2014 y 2025 la población española creció un 6%, mientras que el índice de envejecimiento se disparó un 31,4%, lo que agrava la falta de personal en un sector donde la mitad de las personas mayores ya tiene limitaciones de movilidad en casa.
Solo el 25,45% de las TCAE cree que siempre hay suficiente personal para dar un cuidado de calidad, lo que se traduce en más carga de trabajo. Aun así, el 73,31% considera que su trabajo mejora la salud de los pacientes, y el 80,05% cree en el valor social de su labor, aunque solo el 9,57% siente que la sociedad se lo reconoce. La brecha es todavía mayor en el sector sociosanitario, donde apenas el 45,4% se muestra satisfecho con su puesto.
El informe también destapa diferencias salariales de hasta 500 euros al mes entre comunidades autónomas para funciones equivalentes. En cuanto a estabilidad, el 48,11% tiene contrato fijo y el 26,64% es interino, una precariedad que explica que el 38,09% se plantee dejar la profesión en el próximo año si sus circunstancias personales se lo permiten. Estas condiciones pasan factura a la salud del colectivo: el 90,7% dice sentir cansancio frecuente, el 74,9% tiene problemas de sueño y el 37% presenta signos de depresión, con la mitad de las trabajadoras del sector sociosanitario en niveles bajos de bienestar mental.
Sanidad plantea como prioridad actualizar la formación de las TCAE, que hoy cursan un título de duración reducida. El 60,44% de las encuestadas pide que se reconozcan sus competencias, seguido de una mejor adaptación de las cargas de trabajo y una carrera profesional específica. El ministerio ya ha dado otros pasos en la misma dirección con la creación del Observatorio Nacional de Investigación en Cuidados, mientras que en la sanidad pública madrileña ya hay ejemplos de ampliación de competencias, como la nueva consulta de enfermería de práctica avanzada del Hospital Severo Ochoa.
Fuente: Ministerio de Sanidad.
Unos 168.000 en 2025, el 90% de ellos trabajando en el Sistema Nacional de Salud.
Un 27% de las encuestadas, según el informe del Ministerio de Sanidad.
Hasta 500 euros al mes para funciones equivalentes, según detecta el estudio.
El 90,7% dice sentir cansancio frecuente, el 74,9% tiene problemas de sueño y el 37% presenta signos de depresión.
El reconocimiento de sus competencias (60,44%), seguido de adaptar las cargas de trabajo y crear una carrera profesional específica.
