El pasado 15 de junio de 2026, la Comunidad de Madrid fue escenario de una innovadora jornada dedicada a resaltar el papel transformador del arte en diversos sectores de la sociedad. Bajo el título «Arte que transforma: Presentación de casos de éxito en las organizaciones», el evento reunió a destacadas personalidades del ámbito de la cultura, la salud, la educación y la empresa. Madrid Network, con la cooperación de Art In Company Lab (Aiclab), promovió reflexiones sobre cómo el arte y la cultura pueden ser herramientas esenciales para la transformación organizacional.
Manuel Lagos, director general de Cultura de la Comunidad de Madrid, inauguró la jornada subrayando la vital importancia de iniciativas que acerquen la cultura a todos los nichos sociales, destacando el potencial del arte para establecer cohesión social e impulsar la innovación. «El arte es capaz de generar impacto social y debe ser respaldado en todos los ámbitos», afirmó Lagos en su intervención.
En representación de Madrid Network, Gema Sanz, directora de Relaciones Institucionales, compartió una perspectiva crítica sobre la aceleración tecnológica. «Estamos rodeados de una sobreoferta tecnológica, donde cada día surgen nuevas herramientas basadas en inteligencia artificial. Sin embargo, el verdadero reto es cultivar creatividad y capacidad de interpretación en una realidad cada vez más compleja», reflexionó Sanz. Según ella, el arte y la cultura son recursos formativos que pueden enriquecer competencias esenciales como el liderazgo y la innovación.
El presidente de Aiclab, José María Ordovás, complementó estas ideas destacando que el arte no solo tiene un valor estético, sino que es una herramienta de transformación real en contextos personales y organizacionales. «A través de metodologías artísticas, aspiramos a transformar miradas, conversaciones y posibilidades en salud, educación y el entorno empresarial», expresó Ordovás.
La jornada, conducida por la periodista Carmen Santos, incluyó tres mesas redondas que ilustraron, mediante casos de éxito, el impacto tangible del arte en diferentes áreas. El segmento «Arte y Salud» presentó experiencias innovadoras de entidades como la Fundación H.Arte y el Hospital Fundación Instituto San José. En «Arte y Educación», instituciones como el Colegio Guindalera y la Fundación Botín compartieron enfoques creativos en el aprendizaje. Finalmente, «Arte en la Empresa» exploró aplicaciones corporativas del arte con la participación de empresas como Brother Iberia y Daikin AC Spain.
El evento concluyó con un espacio de networking enriquecido por las intervenciones artísticas de Lucía Díaz y Noemí Carrión, reforzando la idea de que integrar sensibilidad y creatividad en las organizaciones puede proporcionar una ventaja competitiva única frente a la frialdad de los algoritmos. La Comunidad de Madrid, una vez más, elevó el valor del arte como catalizador de cambio y progreso social sostenible.
