La escena empresarial de Madrid fue testigo de un hito en la intersección entre tecnología e industria en los eventos HR Expo 2024 y Accountex España 2024, donde la empresa Lefebvre presentó su innovadora solución de inteligencia artificial, GenIA-L. Esta herramienta, impulsada por IA generativa, ha comenzado a redefinir las relaciones laborales y la gestión de recursos humanos en importantes empresas como LaLiga y Roche Farma, al facilitar la interpretación y aplicación de complejas normativas laborales.
Durante la HR Expo 2024, una feria dedicada a los profesionales de recursos humanos en España, Lefebvre llevó a cabo una mesa redonda titulada «Impacto de la inteligencia Artificial en el futuro de las Relaciones Laborales: Retos y Oportunidades». En este espacio, Mónica Lurguie, directora del departamento de Personas de Lefebvre, destacó el potencial de GenIA-L para revolucionar el manejo de las relaciones laborales. Lurguie argumentó que el verdadero éxito de esta herramienta radica en su capacidad para proporcionar respuestas rápidas y precisas, mejorando así la gestión continua de los procesos empresariales.
Además, Carlota Rodríguez de Roche Farma, destacó cómo la tecnología puede aumentar la eficiencia y calidad en las respuestas de los profesionales del sector. Por otro lado, Carolina Siscar de LaLiga señaló la ventaja de ofrecer respuestas instantáneas a consultas legales, subrayando la importancia constante de la IA en la gestión laboral.
Por su parte, en Accountex España 2024, Lefebvre presentó Docs+, un módulo nuevo de GenIA-L. Esta extensión promete facilitar la interacción detallada con documentos legales, refinando su análisis y gestión. Docs+ no solo permite la revisión de textos jurídicos, sino también la creación de nuevos documentos, ofreciendo sugerencias basadas en los recursos de Lefebvre, lo que mejora notablemente la eficiencia de despachos profesionales, asesorías y empresas.
La innovación de Lefebvre no se limita a optimizar procesos internos, sino que también está abriendo camino hacia una transformación digital integral en el ámbito de los recursos humanos. Con estas iniciativas, Lefebvre establece un precedente en la aplicación de la IA en el sector legal y laboral, impulsando a las organizaciones hacia un futuro más eficiente y adaptado a sus necesidades cambiantes. Estos avances reflejan una visión clara hacia la armonización de la tecnología y la gestión humana, proyectando un nuevo estándar para las prácticas empresariales a nivel global.
