Con la llegada del primer descanso prolongado de 2026 tras las festividades navideñas, muchos trabajadores han aprovechado para planificar con anticipación sus vacaciones de Semana Santa. Este año, el calendario educativo contempla que a partir del 27 de marzo los estudiantes en España estarán libres de clases, ofreciendo el momento perfecto para disfrutar de las tradicionales celebraciones religiosas, musicales y gastronómicas propias de esta época. Para el Viernes Santo, que este año se celebra el 3 de abril, se mantiene como una de las nueve festividades nacionales de carácter obligatorio, asegurando un día de descanso para todas las comunidades autónomas del país. Sin embargo, el Jueves Santo, el 2 de abril, sigue siendo optativo, quedando a elección de las comunidades autonómicas, aunque son Cataluña y la Comunidad Valenciana las únicas que no lo consideran festivo.
Tras el fin de semana largo, algunas comunidades continuarán el descanso el lunes 6 de abril, conocido como Lunes de Pascua, siendo el caso de Cataluña, Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha, País Vasco, Navarra y La Rioja. Además, el mes de abril tiene otra cita de descanso, el 23 de abril, que celebran solo Aragón y Castilla y León. Mientras tanto, el próximo festivo nacional obligatorio es el 1 de mayo, la Fiesta del Trabajo, un puente largo esperado por los trabajadores. A pesar de que el siguiente festivo, el 2 de mayo, cae en sábado, continúa sin existir un consenso ni normativa por parte del Tribunal Supremo que obligue a las empresas a compensar a los trabajadores que descansan los fines de semana, lo que deja a muchos sin la posibilidad de disfrutar de un día adicional de descanso.
Leer noticia completa en El Pais.
