Madrid, 18 de diciembre de 2025.- El Sistema Nacional de Salud (SNS) ha revelado cifras significativas sobre su estructura profesional en el informe titulado «Recursos Humanos, ordenación profesional y formación continuada en el Sistema Nacional de Salud, 2024». Según los datos recopilados, un total de 786.747 profesionales conforman el pilar que sostiene la salud pública en España, incluyendo médicos, enfermeros y un numeroso grupo de personal de apoyo.
En 2024, el SNS contaba con 212.201 profesionales de medicina y 284.232 de enfermería, lo que se traduce en una tasa de 5,9 por cada 1.000 habitantes. De este conjunto, 176.918 médicos y 227.098 enfermeros trabajaban en la red asistencial pública. Junto a ellos, 382.731 técnicos, administrativos y personal de gestión contribuían al funcionamiento del sistema.
La feminización es otra característica destacada del sector, con más del 70% de los enfermeros siendo mujeres y una participación femenina que supera la mitad entre los médicos. Esta tendencia plantea desafíos respecto a la conciliación y el desarrollo profesional.
El ámbito hospitalario es el predominante, con más del 80% del personal del SNS ejerciendo allí, mientras que la atención primaria y los servicios de urgencias y emergencias continúan siendo áreas prioritarias para la inversión en recursos humanos. En términos de densidad, el informe especifica que en 2024 había 0,8 médicos y 0,7 enfermeros por cada 1.000 habitantes en la atención primaria, cifras que aumentan a 2,0 y 3,62 respectivamente en hospitales.
La formación de los profesionales sigue siendo una prioridad. Durante el curso 2022-2023, se graduaron 6.587 nuevos médicos y 11.593 enfermeros. Además, 39.729 especialistas en formación forman parte del SNS, demostrando el fuerte compromiso del sistema con el desarrollo de capital humano.
Para enfrentar los futuros desafíos, el Ministerio de Sanidad insiste en la necesidad de una planificación efectiva. Elementos como el envejecimiento de la población, la modernización tecnológica y el recambio generacional son factores críticos que requieren una atención estratégica para garantizar la operación continua y de calidad del sistema de salud.
El informe destaca la relevancia de la adecuada gestión de recursos humanos, subrayando su importancia no solo para afrontar problemas estructurales, sino también para promover la equidad, sostenibilidad y calidad del sistema de salud español.
Fuente: Ministerio de Sanidad
