En una serie de reuniones sostenidas por el Comité de Empresa Europeo (CEE) de Inditex, los sindicatos de los distintos países europeos han expresado una vez más inquietudes que resuenan con fuerza. La petición más destacada es el reconocimiento del esfuerzo de las plantillas, que desean que se traduzca en algo más tangible que palabras de agradecimiento.

Los trabajadores del Grupo Inditex han reiterado su demanda de participación en los beneficios económicos. Esta petición, que lleva años resonando, busca subrayar la contribución de los empleados en el éxito continuado de la compañía. Argumentan que los triunfos financieros del grupo no solo se deben a una gestión empresarial eficaz, sino también al esfuerzo y compromiso de los trabajadores.

Con el paso del tiempo, se han logrado avances en otras áreas mediante el diálogo y el compromiso, convirtiendo algunas cuestiones importantes en declaraciones conjuntas. Sin embargo, el reparto de beneficios sigue siendo un tema pendiente. Frustrados por la falta de avances a través de cartas y peticiones en reuniones, los sindicatos del CEE han decidido pasar a la acción.

El 28 de noviembre se llevarán a cabo concentraciones en varios países europeos para hacer visible esta demanda. Los trabajadores de Alemania, Italia, Bélgica, Portugal, Luxemburgo, Francia y España se movilizarán en sus respectivas ciudades para insistir en que el reconocimiento del éxito debería extenderse a todas las personas que forman parte del grupo.

Las concentraciones se realizarán a las 12 horas en su mayoría, con una hora de adelanto en Portugal. En España, los trabajadores se reunirán en Madrid y Barcelona; en Bélgica, la cita será en Bruselas; en Luxemburgo, en Luxembourg Ville; en Portugal, en Lisboa y Viana do Castelo; en Francia, en París; en Italia, en Roma, Milán y Palermo; y en Alemania, en Constanza, Stuttgart y Múnich.

La consigna es clara: el éxito es un logro compartido, no acaparado por unos pocos. Todos se consideran parte fundamental de Inditex y reclaman que su participación en los resultados económicos sea reconocida de manera justa y equitativa.
Fuente: CCOO Servicios Madrid