La Comunidad de Madrid ha dado un paso significativo en la mejora de las condiciones laborales a través del lanzamiento del VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales, una iniciativa que arrancó en 2021 con la colaboración de diversos agentes sociales. Un aspecto central de este plan es la campaña de asesoramiento técnico liderada por AECIM, la Asociación de Empresas del Comercio e Industria del Metal de Madrid, diseñada para reforzar la seguridad en el sector metal y que se desarrollará a lo largo del año 2024.
Con más de 200 asesoramientos personalizados realizados, AECIM se ha propuesto optimizar el cumplimiento de las normativas y mejorar la gestión preventiva en las empresas de la comunidad. Este esfuerzo tiene como objetivo primordial garantizar que la seguridad y la salud de los trabajadores sean prioritarias a través de una gestión meticulosa de la documentación preventiva, un componente esencial para crear ambientes laborales más seguros.
El enfoque de AECIM se centra en áreas clave, como la evaluación de riesgos laborales, donde se busca que las empresas identifiquen, evalúen y controlen eficazmente los riesgos a los que se enfrentan sus trabajadores. Asimismo, la planificación preventiva se erige como un pilar fundamental, impulsando medidas claras para prevenir tanto accidentes como enfermedades laborales. La formación adecuada en seguridad laboral para los empleados y la coordinación de actividades empresariales entre compañías que comparten espacio y riesgos también forman parte de las acciones prioritarias.
Durante 2024, un total de 222 empresas del sector metal recibieron visitas personalizadas de asesoramiento. Los técnicos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de AECIM realizaron un diagnóstico detallado de la documentación preventiva de cada empresa, complementado por un cuestionario diseñado para obtener información precisa sobre los procedimientos de seguridad implementados. Posteriormente, cada empresa recibió un informe confidencial con resultados y recomendaciones para mejorar la gestión de la prevención.
Este enfoque no solo busca garantizar el cumplimiento de las normativas, sino también fomentar una cultura preventiva que se mantenga como un componente activo en las operaciones diarias de las empresas. Entre los beneficios clave del asesoramiento de AECIM se encuentran el fortalecimiento del cumplimiento normativo, asegurando que las empresas cumplan con todas sus obligaciones legales en seguridad y salud laboral. Además, los responsables de prevención reciben formación específica para mejorar la eficiencia interna mediante la organización y actualización de la documentación preventiva.
La concienciación sobre la importancia de la prevención como un compromiso con el bienestar de los trabajadores es fundamental en este contexto. AECIM, a través de sus orientaciones e informes, pretende que las empresas no solo vean la prevención como una obligación, sino como un componente esencial en la creación de un entorno de trabajo seguro y saludable.
Estas actividades de asesoramiento se encuentran dentro del marco del Convenio específico entre la Comunidad de Madrid y AECIM, en línea con los objetivos del VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales 2021-2024. Esta colaboración permite a las empresas del sector metal dentro de la región optimizar su gestión preventiva y establece a Madrid como un referente en la protección y seguridad de sus trabajadores.
