El Ministerio de Trabajo y Economía Social, bajo la dirección de Yolanda Díaz, ha presentado este viernes una propuesta a los agentes sociales para incentivar el cambio de contratos laborales de tiempo parcial a tiempo completo. Esto se enmarca dentro del «Plan Pyme 375», orientado a pequeñas y medianas empresas (pymes) con menos de 10 empleados, que busca reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales. Durante la mesa de diálogo social celebrada, el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, explicó que además de bonificar estos cambios de contrato, se pretende ofrecer incentivos para los contratos indefinidos y proporcionar planes de asesoramiento sectorial, aprovechando los fondos europeos para crear centros de orientación y emprendimiento.
El plan gubernamental ha generado un debate entre los sindicatos y la patronal. Mientras que CCOO y UGT están a favor de esta reducción de jornada e insisten en que sea implementada sin retrasos, la CEOE mantiene su oposición, argumentando que este tema debería ser resuelto dentro de la negociación colectiva. Ante la falta de consenso, los sindicatos han advertido sobre posibles movilizaciones si no se alcanza un acuerdo. Asimismo, se discutió sobre la implementación de un registro horario electrónico que asegure el cumplimiento de la normativa laboral, elemento que también forma parte integral del «Plan Pyme 375». Sin embargo, el desarrollo reglamentario de este registro aún está en proceso, en espera de ser completado a la par con la reducción de la jornada laboral.
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