Un nuevo reclamo laboral ha surgido en las islas Baleares, específicamente en Mallorca, uno de los destinos turísticos más atractivos del Mediterráneo. Una cadena hotelera de renombre, Viva Hotels, ha lanzado una convocatoria para incorporar a veinte profesionales en áreas relacionadas con la animación y el fitness, en una propuesta que combina empleo, formación y oportunidades de crecimiento en un entorno privilegiado.
La iniciativa, promovida a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la red europea EURES, ofrece una oportunidad para quienes desean residir en el archipiélago durante la temporada de mayor afluencia turística, desde marzo hasta noviembre de 2026. El proceso de selección exige a los aspirantes demostrar conocimientos en inglés a nivel B2, además de poseer dominio de al menos otro idioma europeo, criterios que reflejan el deseo de la empresa de contar con perfiles comunicativos y entusiastas, capaces de interactuar con una clientela internacional.
Las funciones que desempeñarán los seleccionados varían según su especialización: los animadores hoteleros serán responsables de organizar juegos, talleres y eventos para todas las edades; los animadores infantiles crearán actividades artísticas y deportivas para niños y adolescentes; los instructores de fitness diseñarán y liderarán sesiones de pilates, yoga, baile y disciplinas acuáticas; y los animadores deportivos coordinarán actividades como aguagym, excursiones y gimnasia en grupo. Cada categoría contempla la incorporación de cinco profesionales, con el objetivo de fortalecer la variedad de actividades ofrecidas a los huéspedes.
Uno de los beneficios destacados de esta convocatoria es la formación inicial en Mallorca, completamente financiada por la empresa, que busca facilitar la integración y preparación de los nuevos empleados antes de comenzar sus tareas en diferentes resorts y hoteles del grupo. Los contratados gozarán de un contrato de jornada completa, con una remuneración bruta mensual de aproximadamente 1.925 euros, además de alojamiento y manutención cubiertos. A esto se suma la opción de un reembolso de hasta 400 euros en concepto de vuelos, para quienes residen fuera de la isla, y la posibilidad de acceder a una experiencia laboral en un destino que combina naturaleza, cultura y un sector turístico en constante auge.
Para participar, los candidatos deben acreditar un nivel B2 en inglés y disponer de la documentación que los habilite para trabajar dentro de la Unión Europea, ya sea mediante nacionalidad española, de otro país del espacio común o poseyendo un permiso de trabajo válido para España. La convocatoria también resalta que el perfil ideal es aquel que combine entusiasmo, motivación y trabajo en equipo, cualidades esenciales en un entorno donde el entretenimiento y la atención al cliente son prioritarios.
El proceso de inscripción finaliza el 9 de febrero de 2026, y las solicitudes se gestionan mediante formularios específicos, en los que se debe adjuntar un currículum actualizado. La empresa ha dispuesto un canal de soporte por email para resolver dudas durante la postulación, asegurando una guía clara y accesible para todos los interesados.
Mallorca, con su emblemático castillo de Bellver y sus calas vírgenes en la sierra de Tramontana, continúa consolidándose como uno de los destinos preferidos no solo por turistas nacionales sino también internacionales. La iniciativa de Viva Hotels no solo representa una oportunidad laboral, sino también una puerta de entrada para quienes desean vivir una experiencia única en un enclave privilegiado, disfrutando del sol, el mar y la cultura mediterránea.
