Banco Santander y Universia han dado un crucial impulso al desarrollo del talento joven con el lanzamiento de una nueva edición de sus programas internacionales destinados a estudiantes y recién graduados de más de diez países. El objetivo de estas iniciativas, conocidas como el Santander CIB Summer Internship Program y el Santander CIB Graduate Program, es formar a la próxima generación de líderes en el sector financiero, ofreciendo más de 300 plazas para integrarse en los equipos de Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB).
La convocatoria permanecerá abierta hasta el 30 de noviembre de 2025, y está dirigida a estudiantes universitarios en su penúltimo o último año, así como a recién graduados que demuestren un alto potencial. Estos programas brindan la oportunidad de conocer de manera directa las actividades de Santander CIB y de impulsar carreras en el ámbito financiero.
Los seleccionados trabajarán en equipos globales y participarán en proyectos relacionados con productos y soluciones ofertadas a grandes clientes, incluyendo mercados de capitales, fusiones y adquisiciones, finanzas estructuradas y gestión de tesorería.
El Santander Summer Internship Program es una experiencia inmersiva de ocho semanas para estudiantes en su penúltimo año de grado o primer año de máster. Durante el verano, los participantes estarán involucrados en áreas clave como Global Banking, Global Markets y Global Transaction Banking, guiados por mentores que apoyarán su desarrollo en un entorno internacional. Aquellos que completen este programa tendrán la oportunidad de optar al Graduate Program tras finalizar sus estudios.
El Graduate Program está destinado a estudiantes de último año o recién graduados, y durante un año, formarán parte de equipos multidisciplinares que trabajan en operaciones reales con clientes de primer nivel. Esta experiencia proporciona una perspectiva internacional del negocio y ayuda a desarrollar competencias clave.
Beatriz López-Rioboó, responsable global de RRHH en Santander CIB, destacó el compromiso del banco en desarrollar talento joven, buscando perfiles audaces, con pensamiento crítico, visión global y pasión por transformar la industria financiera. Ramón Rodríguez, director global de Universia, enfatizó la importancia de estos programas para facilitar el acceso al mercado laboral de los recién titulados, promoviendo una cultura de innovación en el sector.
Banco Santander ha demostrado su compromiso con la educación y el empleo desde hace casi 30 años, destinando más de 2.400 millones de euros a estos fines y beneficiando a más de 3,7 millones de personas y empresas. Universia, siendo una de las redes universitarias más grandes del mundo, ofrece acceso a ofertas de empleo y prácticas, conectando a estudiantes y jóvenes graduados con oportunidades reales.
