En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, la Fundación VASS ha puesto de manifiesto el impacto positivo de su programa ‘Talento Digital para Todos’. Esta innovadora iniciativa se centra en derribar las barreras que tradicionalmente han impedido que las personas con discapacidad accedan a las profesiones digitales, un sector que ofrece oportunidades significativas en el actual panorama laboral.
España cuenta con 1,9 millones de personas con discapacidad en edad laboral, sin embargo, solo un tercio de ellas están activamente trabajando, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística. Esta cifra contrasta con la creciente demanda de profesionales en áreas tecnológicas y el papel fundamental de la digitalización como motor para generar empleo de alta calidad, además de ofrecer alternativas flexibles como el teletrabajo.
El programa ‘Talento Digital para Todos’, promovido por la Fundación VASS, busca precisamente cerrar esta brecha digital. La iniciativa ofrece formación accesible y gratuita, enfocándose en mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad en sectores altamente demandantes de talento tecnológico. Este programa abarca desde competencias digitales básicas hasta tecnologías emergentes, y se complementa con un acompañamiento personalizado, mentorías profesionales y conexiones directas con empresas comprometidas con la inclusión laboral.
Con el respaldo de VASS University, el programa alineó sus contenidos formativos con las necesidades del mercado laboral actual. Este año, ha capacitado a 241 personas en áreas como inteligencia artificial, ciberseguridad, y desarrollo web, entre otras. Además, ha beneficiado indirectamente a más de un millar de personas, incluyendo tanto a los participantes como a sus familias y las entidades colaboradoras.
A lo largo de su ejecución, el programa ha proporcionado un total de 5.728 horas de formación accesible y 393 horas adicionales para profesionales de apoyo. Estos esfuerzos ya han resultado en 51 inserciones laborales en empresas de renombre como Repsol, Sanitas, Fundación Konecta, UNICEF, y WSP Spain.
Antonio Rueda, director de la Fundación VASS, destaca que este programa confirma que la inclusión digital es viable cuando se garantiza una formación accesible y un apoyo consistente. Subraya que la inclusión digital debe ser vista como una garantía, no como una excepción.
El programa también se apoya en tecnología accesible y métodos innovadores. Alianzas con entidades como Down España han permitido la implementación de proyectos de formación prelaboral con realidad virtual, mientras que DIGILAB ofrece un enfoque intensivo en diseño web y empleo para personas con síndrome de Down. Además, el Campus Virtual Accesible ofrece un entorno formativo pionero, diseñado bajo criterios de accesibilidad universal.
Este compromiso con la inclusión y la diversidad en el ámbito digital ha sido reconocido nacionalmente con el Premio AMETIC – Digital Skills Awards Spain 2025. De cara al futuro, la Fundación VASS planea expandir su oferta formativa, insistiendo en un enfoque que sea tanto accesible como gratuito. En palabras de Rueda, «España no alcanzará su potencial si deja fuera a una parte de su talento».
En el contexto del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, Fundación VASS reitera su creencia en una transformación digital inclusiva, impulsada por proyectos como ‘Talento Digital para Todos’. Un claro ejemplo de que un futuro inclusivo en el ámbito digital no solo es deseable, sino que ya se está realizando.
