La Comunidad de Madrid ha dado un paso decisivo hacia la modernización administrativa al lanzar la digitalización unificada de nómina y recursos humanos para más de 200.000 empleados públicos. Este avance se concreta a través de la implementación de la plataforma Cegid Peoplenet, una solución europea destacada en la gestión empresarial en la nube, enfocada en mejorar la transparencia y efectividad en la administración de nóminas y talento.
El proceso de digitalización comenzó hace cinco años, cuando el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) puso en marcha el Proyecto Magma, una iniciativa destinada a establecer una plataforma unificada para los centros de salud. Con la ayuda de Cegid Peoplenet, lograron optimizar la gestión de datos del personal sanitario. Desde entonces, más de 60.000 trabajadores han experimentado un aumento en la velocidad de procesamiento de nóminas superior al 500%, logrando hasta cinco nóminas por segundo.
Este éxito ha motivado a la Comunidad de Madrid a extender el uso de Cegid Peoplenet a todos los sectores públicos, consolidándola como la herramienta estándar para la gestión integrada de nómina y talento en la región. La adopción de esta plataforma permitirá, además, la integración de diversos regímenes jurídicos y convenios colectivos en un solo sistema, propiciando una transformación total de las operaciones de gestión de recursos humanos.
Entre las principales características de Cegid Peoplenet se encuentran la automatización de procesos selectivos, la administración del personal, y la gestión de políticas retributivas y de talento. Asimismo, ofrece un portal de autoservicio que facilita los trámites diarios para los empleados, mejorando así la eficiencia administrativa.
La participación de Cegid en este proceso ha sido motivo de orgullo para Daniel López Paíno, director de la Unidad de Negocio HCM ILA, quien destacó la importancia de esta colaboración en la actualización tecnológica de la administración madrileña. Julián Alonso Fernández-Pacheco, Jefe de Área de SSII Corporativos de RR.HH. de Madrid Digital, señaló en el Congreso Nacional de Innovación y Servicios Públicos de 2026 que este podría ser uno de los proyectos de digitalización de recursos humanos más relevantes en Europa.
Con la adopción de Cegid Peoplenet, la Comunidad de Madrid no solo avanza hacia una administración más moderna y eficiente, sino que también se posiciona como referencia en innovación tecnológica en el sector público, preparándose para enfrentar las demandas dinámicas de una era digital en constante evolución.
