Las plataformas digitales en España están enfrentando críticas por ofrecer condiciones laborales inferiores al promedio del mercado. Esta conclusión proviene del informe Fairwork España, elaborado por la Universidad Complutense y la Fundación Primero de Mayo. De las siete plataformas analizadas, Just Eat es la única que aprueba, con siete puntos sobre diez, gracias a su cumplimiento con la legislación laboral. Por otro lado, Glovo, Taskrabbit y Cuideo recibieron cero puntos, destacando problemas como la falta de seguridad laboral y derechos básicos. El informe subraya la mejora en el sector del reparto y VTC debido a políticas recientes, aunque en sectores como el cuidado personal, como Cuideo, las condiciones siguen siendo precarias.
Glovo, previa a su reciente cambio hacia un modelo asalariado, operaba con falsos autónomos, lo que le valió multas significativas y una posible acción penal. Uber, que continúa usando autónomos, está bajo investigación por parte de la Inspección de Trabajo. Livo, dedicada a la enfermería, aparece con tres puntos en el informe, pero se señala que su modelo puede agravar problemas estructurales en la profesión. Estos hallazgos reflejan un panorama de mejoras en formalización laboral, pero aún con desafíos relacionados con salarios bajos y transparencia en la gestión del trabajo, lo que plantea la necesidad de avances continuos hacia relaciones laborales más justas en la economía de plataformas.
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