En un esfuerzo conjunto y firme, los principales sindicatos y asociaciones de empleados públicos en España, incluyendo a CCOO, UGT, ANPE, ADIDE, USIE, UFP, SUP, ACAIP y SIAT, han elevado su voz en demanda de un acuerdo con el gobierno y las aseguradoras para garantizar y mejorar la calidad de la asistencia sanitaria de los empleados públicos. Las organizaciones han manifestado su disposición a implementar medidas de presión, subrayando la urgencia de llegar a un acuerdo estable y satisfactorio que no solo mantenga, sino que también amplíe las prestaciones médicas disponibles.
El próximo 11 de diciembre, estas organizaciones han convocado movilizaciones en las calles, reclamando al Gobierno y a las aseguradoras una solución que brinde tranquilidad y estabilidad sanitaria a aproximadamente 1,5 millones de personas. Asimismo, los sindicatos han exigido mayor transparencia en el proceso por parte tanto del gobierno como de la mutualidad.
Una de las principales críticas se ha dirigido hacia las aseguradoras, a las que acusan de tratar de aprovecharse económicamente argumentando que el modelo MUFACE está «infrafinanciado». Según denuncian, estas entidades buscan aumentar sus beneficios a expensas del Estado mediante la “selección de riesgos”, derivando a los pacientes con casos más graves y costosos a la sanidad pública, lo que pone en riesgo la salud de los mutualistas y sus beneficiarios.
Los representantes sindicales instan a las aseguradoras a priorizar la atención sanitaria adecuada de los mutualistas en cualquier acuerdo alcanzado. Además, piden al Gobierno que presente soluciones claras que proporcionen certezas y garantías a los adheridos a la mutualidad, evitando así un potencial colapso en el sistema de salud pública.
Finalmente, las organizaciones han extendido una invitación a todas las personas para que se unan a las movilizaciones programadas, subrayando la importancia de su participación para apoyar esta causa que afecta la calidad de vida de millones de empleados públicos en todo el país.
Nota de prensa de ANPE.