En un proceso de selección para contratar a un arquitecto municipal en Madrid, surgieron controversias después de que dos opositoras obtuvieran una calificación de 9, mientras que los otros 86 aspirantes suspendieron el examen. Este resultado, calificado como extraordinariamente raro por expertos, se estima que ocurre una vez entre 35.000 millones de posibilidades, generando suspicacias y denuncias sobre la transparencia del proceso. La situación desató una fuerte disputa en el tribunal, donde los candidatos y varios asistentes cuestionaron la legitimidad y equidad de las pruebas realizadas. Desde el acceso a documentación hasta la metodología empleada, todo ha sido sometido a un riguroso escrutinio en busca de irregularidades.
El periódico EL MUNDO tuvo acceso exclusivo a los eventos sucedidos durante la sesión del tribunal, donde se manifestaron numerosas quejas formales. En medio de un clima tenso, se discutieron las posibles influencias indebidas y se pidieron explicaciones detalladas por parte del comité evaluador. Las opositoras con las calificaciones más altas defendieron su resultado, alegando transparencia en su preparación y desempeño. Sin embargo, persisten las demandas de una investigación más profunda por parte de organismos independientes para restaurar la confianza en el proceso y asegurar que se actúe de acuerdo con las regulaciones vigentes.
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