Cataluña y Madrid se posicionan como las comunidades autónomas con mayor desigualdad salarial entre hombres y mujeres en España. Según los datos recientes, la brecha salarial en estas regiones es significativamente mayor en comparación con otras áreas del país, poniendo de manifiesto la persistente disparidad de género en el ámbito laboral. Esta situación refleja un desafío pendiente en materia de igualdad y equidad salarial a nivel regional.
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