El secretario general de la patronal ha experimentado un incremento salarial del 15%, alcanzando los 285.000 euros anuales, según se ha confirmado recientemente. Este aumento salarial ha generado un debate en torno a la política de remuneraciones dentro de las principales organizaciones empresariales del país. El ajuste en la retribución se produce en un contexto económico donde otras entidades del sector privado mantienen una fuerte presión para contener costos salariales debido a la volatilidad económica global.
Organismos sindicales y sectores críticos han levantado la voz ante este incremento, señalando la creciente brecha entre las remuneraciones de altos cargos y las del personal medio en muchas empresas. La patronal, por su parte, defiende este ajuste argumentando que está alineado con las responsabilidades y desafíos que enfrenta el secretario general en su gestión. A pesar de las críticas, la medida busca asegurar la retención y motivación del liderazgo en un entorno económico incierto.
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