Carolina Perles ha señalado el comportamiento hostil que experimentó por parte de Koldo García, describiendo un ambiente laboral tenso y complicado. Según Perles, el trato recibido por García incluía actitudes despectivas y menosprecio, lo cual afectó negativamente su desempeño profesional y su bienestar emocional. Este comportamiento reiterado generó un clima de incomodidad constante, marcando significativamente su experiencia dentro de la empresa.
El relato de Perles evidencia los desafíos de enfrentar actitudes hostiles en el entorno de trabajo, destacando la importancia de crear espacios laborales seguros y respetuosos. A pesar de las dificultades, su testimonio subraya la necesidad de abordar comportamientos inadecuados y establecer medidas para proteger a los empleados, buscando fomentar un entorno donde predomine el respeto y la colaboración entre compañeros.
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