La consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Fátima Matute, ha reclamado modernizar con urgencia el modelo organizativo del Sistema Nacional de Salud durante el II Encuentro sobre Políticas Sanitarias, celebrado en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo de Santander. Matute se reunió allí con sus homólogos del País Vasco, Aragón, Cantabria, Galicia y Castilla-La Mancha.
En el encuentro se puso el foco en las ineficiencias detectadas y en la falta de coordinación entre comunidades autónomas. También se habló de la falta de personal, la formación continua y el relevo generacional, tres frentes que, según las consejerías participantes, pueden comprometer la prestación de servicios si no se abordan pronto.
Matute insistió en el déficit de determinadas especialidades médicas, que considera una amenaza latente para la atención sanitaria futura, y puso sobre la mesa la cuestión de las retribuciones profesionales, un asunto que ha derivado en huelgas y movilizaciones de los sanitarios en los últimos años.
Según la consejera, la mejora del sueldo base, los trienios y las pagas extra depende del Ministerio de Sanidad, y pidió a las autoridades estatales que resuelvan estas reivindicaciones «con la mayor celeridad posible», porque las considera demandas legítimas.
Madrid ha reforzado en paralelo su plantilla sanitaria: la Comunidad ya incorporó a más de 8.000 enfermeras como personal fijo del SERMAS durante esta legislatura, un dato que la propia Matute suele citar como ejemplo de estabilización de plantilla. La región también coloca siete hospitales públicos entre los cien más reputados de España, según el ranking Merco Salud.
El encuentro de Santander busca ser un punto de partida para acordar soluciones concretas entre comunidades autónomas, más allá de identificar problemas ya conocidos por todos los sistemas sanitarios autonómicos.
En la Universidad Internacional Menéndez Pelayo de Santander.
País Vasco, Aragón, Cantabria, Galicia y Castilla-La Mancha.
La falta de personal, el déficit en determinadas especialidades, el relevo generacional y las retribuciones profesionales.
Según Matute, corresponde al Ministerio de Sanidad resolver estas reivindicaciones salariales.
Fuente: Comunidad de Madrid.
