En una reciente cumbre celebrada por la Mesa Sectorial de Educación, los sindicatos CCOO, ANPE, CSIF y UGT han expresado su firme oposición al borrador de acuerdo presentado por el director de Recursos Humanos, Miguel Zurita. Según manifestaron, el borrador no aporta mejoras significativas para los maestros y pospone la recuperación de las 18 horas lectivas para otros cuerpos docentes.
En el corazón del desacuerdo se encuentra la petición de reducir las horas lectivas para el cuerpo de maestros y la necesidad de aumentar los recursos en los centros de Educación Infantil y Primaria. Los sindicatos destacan la urgencia de incrementar el personal de apoyo y garantizar una atención adecuada a la diversidad.
En un contexto más amplio, con la posible negociación a nivel nacional de un nuevo Estatuto Docente, los sindicatos subrayan que algunas mejoras laborales podrían ser implementadas directamente por el Ministerio de Educación. Este marco podría proporcionar un impulso actualizado para los derechos del profesorado.
Propusieron también revisar cada apartado del borrador de manera independiente, comenzando por los acuerdos sobre permisos y licencias, que cuentan con un amplio apoyo del colectivo docente. Para los sindicatos, conseguir acuerdos específicos en estas áreas sería una señal de buena voluntad por parte de la Consejería y contribuiría a mejorar las condiciones laborales de los docentes madrileños.
Por su parte, Zurita se ha comprometido a trasladar estas preocupaciones y propuestas al consejero de Educación y ha programado una nueva reunión para mediados de febrero. En los próximos días, se espera retomar las discusiones sobre la oferta de empleo público y las listas de inspectores accidentales.
A medida que las negociaciones continúan, la comunidad educativa mantiene una estrecha vigilancia sobre el progreso de estas deliberaciones, anticipando soluciones que beneficien a los profesionales de la educación y, en última instancia, a los estudiantes de la región de Madrid.
Nota de prensa de ANPE Madrid.
