El 21 de marzo, Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial, UGT Madrid ha alzado la voz para denunciar y combatir la persistente lacra del racismo y la xenofobia, enfatizando la necesidad de una sociedad más justa y equitativa. Esta conmemoración llega en un momento crucial, al coincidir con los 60 años de la Convención contra el racismo, un avance significativo que, sin embargo, no ha logrado erradicar del todo esta problemática social.
Desde UGT Madrid se observa con preocupación cómo estos fenómenos se manifiestan en el ámbito laboral, donde miles de personas se ven limitadas por el racismo y la xenofobia. La discriminación basada en el origen, color de piel o nacionalidad no solo es inadmisible, sino que actúa como un freno al desarrollo personal y profesional en la región.
La situación en la Comunidad de Madrid es particularmente alarmante, con un aumento significativo de los delitos de odio por motivos raciales. El informe del Ministerio del Interior sobre la evolución de estos delitos en 2023 indica que el racismo y la xenofobia lideran las estadísticas con 139 casos reportados, superando incluso los delitos relacionados con la orientación sexual. Estos datos subrayan la urgente necesidad de abordar el racismo de manera contundente.
Asimismo, UGT Madrid expresa su preocupación por el auge de discursos de odio promovidos por sectores de la extrema derecha, los cuales fomentan la división y alimentan la violencia contra las comunidades migrantes. La organización sindical ha hecho un llamamiento a las fuerzas políticas y sociales para unirse en la lucha contra estas amenazas a la convivencia y a los valores democráticos.
Con más de 3.7 millones de afiliados a la Seguridad Social a diciembre de 2024, la Comunidad de Madrid refleja una notable participación de trabajadores extranjeros, quienes representan el 16.03% del total. La contribución de estas personas es vital para la economía regional, aunque también se evidencian desigualdades que necesitan ser abordadas a través de políticas inclusivas y equitativas.
UGT Madrid ha lanzado un llamado específico al Gobierno regional para intensificar las políticas públicas que prevengan y combatan el racismo. Entre las recomendaciones planteadas figuran la mejora de estrategias de inclusión social, la creación de nuevas políticas adaptadas a las necesidades actuales, y el fortalecimiento del diálogo social.
La organización también aboga por impulsar la contratación indefinida y combatir la precariedad laboral que afecta a los trabajadores extranjeros, un paso necesario para garantizar la igualdad de oportunidades.
UGT Madrid reafirma su compromiso con la lucha por la igualdad y justicia social, y continuará sus esfuerzos para construir una sociedad inclusiva, donde todos los residentes de la Comunidad puedan prosperar sin temor a la discriminación.
Fuente: UGT Madrid
