El Ayuntamiento de Las Rozas, a través de la concejalía de Economía, Innovación y Empleo liderada por Alba Monteiro, ha lanzado una innovadora iniciativa denominada Soft Skill School, diseñada para dotar a los residentes de las herramientas necesarias para fomentar su crecimiento personal y profesional. La iniciativa busca habilitar a los participantes en competencias esenciales para el mercado laboral actual, tales como habilidades de comunicación, liderazgo, creatividad y trabajo en equipo, entre otras.
En un contexto donde Las Rozas se destaca con una tasa de paro del 4,6% en septiembre, situándose como uno de los municipios de más de 40.000 habitantes con menor desempleo en la región, la Soft Skill School emerge como una oportunidad crucial para consolidar aún más este territorio como un hervidero de talento y profesionalismo. Este proyecto no solo busca mejorar las cifras de empleo, sino también potenciar el talento local mediante el desarrollo de habilidades que son cada vez más valoradas en el ámbito laboral.
Soft Skill School se desarrollará en el HUB232 de El Cantizal, y abarcará un enfoque práctico e interactivo de ocho competencias vitales en un plazo de ocho meses, dedicando un mes a cada competencia. Las sesiones presenciales se realizarán en dos martes alternos, donde la primera parte estará enfocada en identificar y autoevaluar las habilidades de cada competencia, mientras que la segunda parte consistirá en elaborar y poner en marcha planes de acción.
La programación de la escuela inicia con Liderazgo en noviembre, seguido de Gestión del tiempo y organización en diciembre, y continuará con Comunicación efectiva, Proactividad y creatividad, Empatía e Inteligencia Emocional, Resolución de Conflictos, Flexibilidad y adaptación a los cambios, para culminar con Trabajo en Equipo en junio. Cada participante recibirá un «pasaporte de 8 meses, 8 competencias», un documento que reflejará las competencias adquiridas a lo largo del programa.
Con esta iniciativa, el Ayuntamiento de Las Rozas refuerza su compromiso con el desarrollo socioeconómico del municipio, dotando a sus ciudadanos de un conjunto de competencias cruciales para enfrentar los retos del mercado laboral actual. Las inscripciones están abiertas, y los interesados pueden obtener más información escribiendo a [email protected].
