El Ministerio de Trabajo y los empresarios continúan en un evidente desacuerdo en torno a la ampliación de los permisos de fallecimiento. A pesar de varios intentos de negociación, estos persisten en sus diferencias, con el Ministerio encabezado por Yolanda Díaz proponiendo una extensión de estos permisos a diez días frente a los actuales dos, extensibles a cuatro. Las patronales, CEOE y Cepyme, han mostrado su rechazo a esta medida, lo que ha llevado al secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, a poner fin a las negociaciones con ellos, optando por buscar un acuerdo con los sindicatos CC OO y UGT. Sin embargo, para que cualquier pacto se convierta en ley, necesitará el respaldo del Parlamento, y tanto Pérez Rey como las organizaciones sindicales han instado a los grupos parlamentarios a apoyar la modificación.

La relación entre el Ministerio de Trabajo y las patronales ha alcanzado niveles críticos, con acusaciones mutuas que reflejan una creciente tensión. Tras el fracaso de las discusiones sobre la prevención de riesgos laborales, Pérez Rey ha acusado a los empresarios de actuar deslealmente, mientras que estos critican al ministerio por politizar los permisos relacionados con el fallecimiento de empleados. En una reciente declaración en la red social Bluesky, Díaz ha continuado con las recriminaciones, señalando una supuesta irresponsabilidad por parte de Antonio Garamendi, presidente de la CEOE. En este clima, el Ministerio ha visto la necesidad de presentar un nuevo borrador de proyecto de ley, que incluye, además del tema de fallecimientos, permisos para cuidados paliativos y acompañamiento en eutanasia, intentando abordar de manera integrada los derechos laborales en situaciones críticas para los trabajadores.

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