SPI Tecnologías, reconocida por su larga trayectoria en el ámbito tecnológico, ha dado un nuevo paso en la transformación del sector laboral con el lanzamiento de su última innovación: ITS TIME. Esta avanzada solución está destinada a modernizar y optimizar la manera en que las empresas controlan el tiempo y gestión de sus empleados, respondiendo a los recientes cambios legislativos que exigen una mayor precisión en el registro de jornadas laborales.
ITS TIME no solo cumple con los requisitos normativos de manera eficiente, sino que también ofrece ventajas significativas para la administración de recursos humanos. La herramienta permite una gestión flexible del tiempo de trabajo, desde la organización de turnos hasta la administración de periodos vacacionales, facilitando métodos de fichaje tanto en terminales físicos como a través de aplicaciones web y móviles. Este nivel de adaptabilidad permite a las empresas personalizar los horarios y grupos de trabajo, así como generar informes detallados que aseguran un estricto cumplimiento de las jornadas laborales.
Por otro lado, el sistema está diseñado para mejorar la experiencia del empleado, brindando una plataforma accesible y transparente para la gestión de sus horarios y solicitudes de vacaciones. Con configuraciones avanzadas de permisos y roles, ITS TIME no solo se enfoca en incrementar la productividad, sino también en mantener un riguroso cumplimiento de las regulaciones laborales vigentes.
Con la implementación de ITS TIME, SPI Tecnologías reafirma su compromiso con la innovación y la mejora continua, posicionándose como un actor clave en el mercado de soluciones tecnológicas. Al ofrecer herramientas que no solo cumplen con las exigencias legales, sino que también aumentan la eficiencia operativa y mejoran la satisfacción de los empleados, la empresa se consolida como un socio imprescindible para aquellas organizaciones que buscan modernizarse.
Además, ITS TIME está disponible a través del Kit Digital, permitiendo a las organizaciones acceder a subvenciones que facilitan la modernización de su gestión de presencia sin incurrir en costos adicionales. Esto no solo ayuda a las compañías a cumplir con la legislación vigente, sino que también optimiza sus procesos con una solución que responde a las demandas del mercado actual.
