La multinacional francesa Save Store, líder en la reparación y reacondicionamiento de dispositivos móviles, ha decidido trasladar su sede central a España, en un movimiento estratégico que busca impulsar su modelo de trabajo. Este cambio, que se materializó en 2024, viene acompañado de significativas modificaciones en su política laboral, con el fin de promover un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional de sus empleados.
La compañía ha decidido reducir la jornada laboral de 38,5 a 37,5 horas semanales, lo que representa un recorte de 84 horas al año. Este nuevo enfoque no solo aporta un beneficio en términos de tiempo, sino que se traduce en 3,5 días adicionales de descanso al año. Además, Save Store ha ampliado el número de días de vacaciones, pasando de 23 a 26, e incluyendo nuevos días festivos como el cumpleaños del empleado y los días 24 y 31 de diciembre. En total, los empleados disfrutan ahora de 29 días libres al año.
Además de estos beneficios, la empresa ha introducido una jornada reducida durante el verano, permitiendo a los empleados trabajar de 8:00 a 15:00 horas del 16 de junio al 12 de septiembre. Asimismo, Save Store ofrece la opción de teletrabajar en esa misma franja horaria durante el periodo del 22 de diciembre al 2 de enero, una medida que se ajusta a las necesidades de conciliación familiar.
Rodrigo Balassi, CEO de Save Store Iberia, ha sido un firme defensor de estas innovaciones laborales. Según Balassi, el traslado de la sede de París a Madrid se debe, en gran medida, al talento presente en España. “Con estas medidas, no solo garantizamos su bienestar, sino que también reforzamos nuestro compromiso con un modelo laboral moderno y sostenible”, señaló Balassi.
Fundada en Francia en 2009, Save Store se ha destacado por su compromiso con la sostenibilidad, ofreciendo una segunda vida a dispositivos móviles a través de su reparación y reacondicionamiento. La empresa opera actualmente más de 200 establecimientos en países como Francia, Polonia y España, donde se ha consolidado con 40 tiendas desde su llegada en 2016. En el año 2023, Save Store reportó ingresos de 53 millones de euros, de los cuales 14 millones provinieron del mercado español.
La decisión de Save Store de revisar sus políticas laborales se contextualiza en un momento clave para España, donde se están discutiendo nuevas normativas sobre la reducción de la jornada laboral. Con esta iniciativa, la multinacional no solo aspira a retener talento, sino también a liderar por ejemplo el cambio hacia un entorno laboral más equilibrado y sostenible.
