SAP ha dado a conocer un acuerdo estratégico para adquirir SmartRecruiters, proveedor líder en software de adquisición de talento impulsado por inteligencia artificial. Esta operación, que se espera cerrar en el cuarto trimestre de 2025, busca potenciar la suite SAP SuccessFactors con herramientas avanzadas de automatización y gestión de candidatos.
Con esta adquisición, SAP consolida su posición en el sector de la gestión del capital humano (HCM), un ámbito crucial en plena guerra global por el talento. La integración de SmartRecruiters permitirá ofrecer una plataforma unificada que abarca desde la captación hasta la incorporación y análisis de datos de los candidatos.
SmartRecruiters, que ya colabora con gigantes como Amazon, Visa y McDonald’s, se caracteriza por su enfoque en la automatización y recomendaciones basadas en IA. Sus interfaces fáciles de usar prometen decisiones más rápidas y una mejora en la experiencia del candidato.
Muhammad Alam, miembro del Consejo Ejecutivo de SAP, subrayó la importancia de esta adquisición para facilitar la atracción y contratación de talento de manera ágil y económica. La integración en SAP SuccessFactors ofrecerá una visión completa del talento, con análisis y datos armonizados esenciales para planificar la plantilla y cumplir con normativas.
Esta operación también refleja la respuesta de SAP al creciente interés empresarial por soluciones que fusionan automatización e inteligencia artificial. La CEO de SmartRecruiters, Rebecca Carr, destacó la oportunidad de expandir su visión globalmente junto a SAP, reimaginando el futuro del reclutamiento.
Mientras tanto, SAP ha asegurado que SmartRecruiters continuará funcionando como producto independiente, permitiendo a los clientes actuales utilizar la solución mientras se integran nuevas tecnologías.
Aunque los detalles financieros del acuerdo no han sido divulgados, J.P. Morgan ha actuado como asesor financiero exclusivo. Esta adquisición refuerza el compromiso de SAP con la inteligencia artificial en el mundo empresarial, consolidando su liderazgo en la transformación digital de recursos humanos.
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