En una ceremonia llena de reconocimiento y entusiasmo, la ciudad de Madrid celebró la entrega de las Distinciones Madrid Talento, un evento que reconoce la contribución excepcional de los trabajadores públicos en diversas áreas. La vicealcaldesa, Inma Sanz, presidió la ceremonia, acompañada por Engracia Hidalgo, Paloma García Romero y José Fernández, quienes destacaron la importancia del compromiso y la responsabilidad en el servicio público.
Las distinciones se llevaron a cabo en los jardines de Cecilio Rodríguez, donde se reconoció la labor de los servidores públicos en tres categorías distintas: Innovación, Desempeño y la especial distinción San Isidro. Estas galardones reflejan el compromiso del Ayuntamiento de Madrid de incorporar y cuidar el talento dentro de sus filas, una estrategia que se ha consolidado desde 2019 con la creación de la Estrategia de Transformación de los Recursos Humanos.
En la categoría de Innovación, Jesús Calvo fue galardonado por su trabajo en la automatización de los procesos selectivos, mejorando la eficiencia y reduciendo errores en el empleo temporal. En la modalidad colectiva, el Departamento de Orientación e Intermediación Laboral fue aplaudido por su éxito en conectar el talento con las necesidades empresariales, potenciando el empleo.
Laura Gris recibió el reconocimiento en la categoría de Desempeño, destacando su liderazgo en la Dirección General de Presupuestos, lo que ha permitido fortalecer la estabilidad financiera de la capital. Ignacio Ramírez fue premiado por su esfuerzo en proyectos sociales, como la erradicación del chabolismo y la implementación de la Tarjeta Familias. En el ámbito colectivo, el Departamento de Inspección de Mercamadrid se distinguió por su labor en seguridad alimentaria y responsabilidad social, beneficiando a millones de consumidores y apoyando a entidades sociales con la donación de alimentos.
La distinción especial Madrid Talento San Isidro fue otorgada a José Luis Infanzón, por su papel crucial en la modernización de la ciudad a través de proyectos emblemáticos como la remodelación de la Puerta del Sol y la construcción de Madrid Río.
El impacto de estas iniciativas se refleja también en la mejora de la calidad de vida en Madrid. La encuesta de 2024 sobre la satisfacción con los servicios públicos muestra una calificación media de 7,8 sobre 10. Servicios como el Cuerpo de Bomberos, SAMUR-Protección Civil y Samur Social obtienen altas valoraciones por su excelente desempeño.
El evento subraya la importancia del talento y la dedicación de los trabajadores municipales para construir una ciudad más moderna y eficiente, y el papel del Ayuntamiento en la promoción de un entorno laboral que fomente la innovación y el desarrollo profesional.
