Banco Santander ha presentado una nueva edición del programa Santander W50, una iniciativa que busca reconocer y potenciar a mujeres líderes que están generando un impacto positivo en sus comunidades y organizaciones. Este esfuerzo se llevará a cabo en Alemania, Argentina, Brasil, Chile, España, México, Portugal, Reino Unido y Uruguay, seleccionando a 50 finalistas por país.

Las profesionales interesadas tienen hasta el 7 de enero para inscribirse a través de la plataforma Santander Open Academy. Victoria Zuasti, directora de programas globales del banco, destacó la relevancia del liderazgo femenino en la modernización de las organizaciones y su influencia en la sociedad. Un comité de expertos evaluará a las candidatas, considerando su trayectoria profesional, motivación e impacto local.

Las ganadoras formarán parte de la comunidad internacional SW50 y recibirán acceso a un curso exclusivo de la London School of Economics and Political Science (LSE) sobre liderazgo femenino. Además, tendrán la oportunidad de participar en un evento público junto con otras ganadoras de su país.

Este año, se espera que 450 mujeres participen a nivel global en busca de ser seleccionadas entre las 50 líderes destacadas. Las elegidas disfrutarán de una formación presencial en Londres que cubrirá el coste del programa, oportunidades de networking y alojamiento. Durante esta experiencia, las líderes redefinirán sus estilos de liderazgo y adquirirán herramientas para gestionar equipos en contextos internacionales.

Desde su inicio, el programa SW50 ha visto la participación de más de 1.300 mujeres. El último encuentro, el ‘Summit SW50’ celebrado en Londres, abordó temas esenciales como el liderazgo ético y el uso de la inteligencia artificial en la toma de decisiones.

Banco Santander reafirma su compromiso con la educación, la empleabilidad y el emprendimiento, habiendo invertido más de 2.400 millones de euros en estas áreas y apoyado a más de 3,7 millones de personas y empresas. Esta dedicación ha sido reconocida por la revista Fortune, que destaca a Santander como una de las empresas que más contribuyen a mejorar el mundo.

Por su parte, la London School of Economics continúa siendo un referente global en ciencias sociales, consolidándose como una institución de prestigio desde su fundación en 1895.