En un entorno global donde la transformación digital avanza a un ritmo vertiginoso, España enfrenta un reto significativo: la creciente brecha de talento digital, particularmente en sectores estratégicos como la Inteligencia Artificial (IA) y el desarrollo de software. A medida que la tecnología impulsa cambios radicales en la economía global, la demanda de profesionales en estos campos está disparándose.
Las proyecciones apuntan a un gasto mundial en tecnología que superará los 8 billones de dólares para 2030, con el mercado de la IA alcanzando un valor de 826.000 millones de dólares a finales de la década. Sin embargo, a pesar de estas cifras impresionantes, la escasez de talento especializado en IA persiste como un obstáculo para la innovación y el crecimiento empresarial efectivos. En España, esta situación se resume en aproximadamente 60.000 vacantes sin cubrir en el sector tecnológico, mientras que el 70% de las empresas reconocen la falta de talento como una barrera clave para la adopción de soluciones de IA.
Los perfiles más demandados, como especialistas en IA, machine learning, desarrollo back-end y DevOps, son escasos en comparación con las necesidades del mercado. Esta carencia de habilidades digitales plantea desafíos considerables para las empresas tecnológicas, que luchan con costes de contratación elevados, una menor productividad y dificultades para innovar en un entorno cada vez más competitivo.
Para superar esta brecha, es imperativo que las formaciones en IA sean prácticas y estén alineadas con las demandas del mercado laboral. El Foro Económico Mundial destaca, en su informe ‘Jobs of Tomorrow’, que la inteligencia artificial no solo transformará el mercado laboral mediante la automatización de tareas, sino que también incrementará la importancia de habilidades como el pensamiento crítico y la resolución de problemas.
Respondiendo a estos desafíos y con la intención de fomentar un ecosistema digital más inclusivo, Sage, en colaboración con la red Somos F5 y Factoría F5, ha lanzado el programa «Sage AI Training». Esta iniciativa, pionera en su clase, se propone formar a más de 1.000 personas de colectivos en situación de vulnerabilidad en habilidades de IA durante los próximos tres años. El programa busca abordar la brecha de competencias digitales en España, al tiempo que promueve la inclusión laboral en uno de los sectores más dinámicos del mercado.
El «Sage AI Training» está diseñado para ser accesible y práctico, dirigido a desempleados de entornos vulnerables o poco representados en el sector tecnológico, como mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, inmigrantes y refugiados. Con metas claras, como lograr un 50% de participación femenina y un 30% de jóvenes menores de 30 años, el programa asegura que cualquier persona, independientemente de su formación previa, pueda acceder a estas oportunidades de capacitación.
El enfoque educativo se centra en las habilidades más demandas, incluyendo el desarrollo back-end, la ciencia de datos e IA generativa, y se estructura en talleres, módulos de pre-cualificación y un bootcamp de nueve meses en inteligencia artificial, dirigido a maximizar la empleabilidad de los participantes.
El programa se apoya en el probado modelo de Simplon.co, que Factoría F5 ha implementado con éxito en España desde 2018, habiendo formado a más de 1.900 personas en habilidades digitales, con una tasa de éxito del 79% en empleo, formación continua o emprendimiento. Sage, además de financiar el programa, involucrará a sus empleados en actividades de voluntariado para apoyar a los participantes, demostrando un compromiso firme con la responsabilidad social corporativa y el fortalecimiento del talento en el ámbito digital.
En definitiva, el «Sage AI Training» no solo busca cerrar la brecha de talento en IA en España, sino que representa un modelo de compromiso corporativo con el potencial de generar un impacto global, proporcionando una formación inclusiva y accesible para construir un futuro tecnológico más diverso y equitativo.
