En el dinámico escenario del mercado laboral global, el Foro Económico Mundial destaca la importancia de la inteligencia artificial agentica como un factor crucial en la evolución del empleo. Esta forma de IA, que opera de manera autónoma con un conocimiento contextual y datos históricos, promete revolucionar la formación y empleabilidad, redefiniendo los modelos de trabajo tradicionales hacia un enfoque más adaptativo y personalizado.
El reciente Informe sobre el Futuro del Empleo 2025 del Foro Económico Mundial pone de manifiesto cómo la IA agentica está diseñando nuevas experiencias laborales, especialmente a través de la educación continua dentro de las organizaciones. Al diferenciarse de la IA generativa convencional, esta tecnología permite una personalización profunda de la formación, alineando las necesidades empresariales con las aspiraciones individuales, y transformando el aprendizaje en un proceso estratégico y centrado en el rendimiento.
La información recolectada de más de 1.000 empresas en 22 sectores y 55 economías, representando a más de 14 millones de trabajadores, refleja cambios significativos: para 2030, el 39% de las competencias actuales estarán obsoletas, y se estima que el trabajo remoto llegará a 90 millones de puestos. Además, las horas ahorradas en tareas rutinarias por la IA se cuantificarán en millones para 2026 en EE.UU.
La implementación de la IA agentica en tecnologías educativas (EdTech) brinda mejoras tangibles: personaliza el aprendizaje con contenidos adaptativos, optimiza tareas docentes y fomenta habilidades blandas esenciales. También facilita la identificación de brechas de talento, permitiendo a las organizaciones alinear mejor las capacidades de su personal con las metas estratégicas.
Por otro lado, esta tecnología redefine el trabajo hacia un modelo más autónomo y flexible, impactando directamente en la planificación laboral y la captación de talento. Al ofrecer itinerarios profesionales personalizados, se fomenta un entorno donde los empleados tienen mayor autonomía y se adaptan más fácilmente a los constantes cambios del mercado.
En conclusión, para las empresas y profesionales del futuro, la capacidad de reinventarse a través de un aprendizaje personalizado y basado en IA será imperativa. La IA agentica no solo ofrece las herramientas necesarias, sino que también impulsa una nueva economía del conocimiento, resiliente e inclusiva. Formar una fuerza laboral informada y adaptativa será esencial para enfrentar los desafíos de los próximos años.
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