En el Hospital Universitario Fundación Jiménez Díaz, María Fernández Pose y la doctora Trasmonte lideran un equipo bajo el lema «Que se note, pero que no se note». Este enfoque busca un equilibrio en la gestión del hospital, garantizando que las mejoras y cambios sean efectivos y perceptibles para el personal médico y los pacientes, pero de manera que no alteren la armonía del entorno. La filosofía detrás de este lema resalta una gestión discreta, centrada en optimizar procesos internos y promover un ambiente de colaboración y eficiencia sin afectar la rutina diaria y la estabilidad del hospital.
El liderazgo de Fernández Pose y la doctora Trasmonte se centra en una gestión estratégica que prioriza las necesidades del equipo médico y las expectativas de los pacientes. Entre sus iniciativas se encuentran la incorporación de nuevas tecnologías y mejoras en la atención al paciente, con un énfasis particular en la personalización del cuidado y la innovación en procedimientos médicos. Su objetivo es mantener altos estándares de calidad en la atención sanitaria, asegurando que los progresos realizados sean internalizados sin generar perturbaciones en el flujo de trabajo del hospital.
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