La Comunidad de Madrid ha aprobado el calendario laboral para el año 2025, que incluye un total de 14 días festivos. Entre las fechas destacadas se encuentra el regreso del día de Santiago Apóstol el 25 de julio, una festividad de carácter nacional que la región decidió celebrar nuevamente tras haberla incluido en años anteriores en sustitución del Día de San José, el 19 de marzo. Este día festivo nacional sustituible permite a las comunidades autónomas decidir si lo celebran o no. La inclusión de este festivo en pleno verano ha generado una recepción positiva entre los madrileños, quienes también cuentan con flexibilidad para que sus ayuntamientos seleccionen dos fechas de carácter local, enriqueciendo así el calendario con fiestas propias de cada municipio y fortaleciendo la identidad regional.
El nuevo calendario laboral contempla un equilibrio entre las necesidades laborales y las tradiciones culturales de la Comunidad de Madrid. En la primera mitad del año, las festividades incluyen Año Nuevo (1 de enero), la Epifanía del Señor (6 de enero), Jueves Santo (17 de abril), Viernes Santo (18 de abril), Fiesta del Trabajador (1 de mayo) y la Fiesta de la Comunidad de Madrid (2 de mayo). La segunda mitad del año tendrá festivos como Santiago Apóstol (25 de julio), la Asunción de la Virgen (15 de agosto), Todos los Santos (1 de noviembre), el Día de la Constitución Española (6 de diciembre), el Día de la Inmaculada Concepción (8 de diciembre) y Navidad (25 de diciembre). La aprobación de este calendario, tras consultas con grupos parlamentarios y entidades sociales, asegura un enfoque inclusivo y representativo de los intereses de la comunidad, permitiendo a los ciudadanos planificar sus actividades con anticipación.
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