En un esfuerzo por mejorar la inserción laboral del personal militar, el Ayuntamiento de Madrid y el Ministerio de Defensa han firmado un acuerdo para ampliar la Oferta de Empleo Público del consistorio con 50 nuevas plazas de Agentes de Movilidad. Esta iniciativa, anunciada el 5 de diciembre de 2024, está destinada específicamente a personal militar de tropa y marinería, así como a reservistas de especial disponibilidad, con el objetivo de facilitar su transición al sector público.
El acuerdo, aprobado en el Acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, forma parte de la Estrategia Integral de Desarrollo Profesional impulsada por el Departamento de Defensa. Esta estrategia busca no solo abrir nuevas vías de desarrollo profesional para el personal militar, sino también establecer y consolidar sinergias efectivas entre instituciones públicas. La finalidad es crear oportunidades laborales que reconozcan y saquen partido a las habilidades y la formación adquiridas por estos profesionales durante su servicio.
Con la oferta de estas 50 plazas, se da un paso adelante en el compromiso de ambas administraciones para integrar al personal militar en funciones que puedan beneficiarse de su disciplina y experiencia. A su vez, esta colaboración destaca la importancia de la preparación del personal militar para asumir roles en la Administración Local, subrayando el valor y la capacidad de estas personas para contribuir positivamente a la gestión pública.
Este movimiento representa un avance significativo en las políticas de empleo público, destacando el interés mutuo y el esfuerzo conjunto de las administraciones implicadas. La iniciativa no solo busca enriquecer el servicio local con profesionales altamente cualificados, sino también ofrecer a los militares veteranos una vía clara y digna hacia un futuro profesional estable y prometedor.
Fuente: Ministerio de Defensa.
