SAP ha decidido renovar su liderazgo en España como parte de una estrategia para fortalecer su crecimiento en el sur de Europa. Carlos Lacerda, quien ya ocupa el cargo de vicepresidente senior y director general para el sur de Europa, ahora también asume la dirección del negocio en España, consolidando una estructura de liderazgo doble. Este movimiento busca dar coherencia a la ejecución de la estrategia regional, que abarca países como Grecia, Israel, Portugal, Turquía, Chipre, Malta y España. La decisión llega en un contexto donde la demanda de modernización tecnológica y digitalización en las empresas está en auge.

Con más de 25 años de experiencia, Lacerda aporta una sólida trayectoria internacional en diferentes sectores como tecnología y farmacéutica. Su papel previo en Microsoft y como CEO de importantes empresas lo posiciona como un líder experimentado para guiar la transformación digital de los clientes de SAP. En su nueva posición, Lacerda reportará directamente a Augusta Spinelli, presidenta para Europa, Oriente Medio y África, quien ha destacado su «sólido historial» y el conocimiento del mercado español como fundamentales para el éxito de SAP en la región.

La estrategia de SAP bajo el liderazgo de Lacerda enfatiza tres áreas clave: crecimiento, colaboración con socios tecnológicos y la implementación de inteligencia artificial. Estos elementos son cruciales para acelerar proyectos, reducir fricciones en la adopción tecnológica y reforzar el acompañamiento al cliente. La compañía busca no solo ser un proveedor de software, sino un socio estratégico que ayude a las organizaciones a transformar sus procesos de negocio, mejorar la eficiencia y tomar decisiones basadas en datos.

Para el ecosistema de partners, esta reestructuración subraya la importancia de España como un mercado prioritario, donde se desea imprimir claridad estratégica y ritmo de operaciones. A nivel de clientes, SAP se posiciona como un aliado en las conversaciones de modernización, especialmente en áreas donde la inteligencia artificial y la automatización pueden incrementar la productividad y competitividad.

Esta renovación en el liderazgo de SAP envía un mensaje claro: la compañía busca fortalecer su presencia en la capa crítica de las organizaciones, integrando procesos de negocio con tecnología avanzada en un momento donde la inteligencia artificial emerge como un factor decisivo para la resiliencia y competitividad de las empresas.

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