Récord Histórico: Las Rozas Registra su Tasa de Paro Más Baja con un 4,34%

Las Rozas continúa fortaleciendo su posición económica dentro de la Comunidad de Madrid, destacándose como un motor de progreso y estabilidad laboral. Según los recientes datos publicados, la ciudad se mantiene como el tercer municipio con menos desempleo en la región, subrayando su compromiso con el desarrollo de oportunidades laborales para sus habitantes. Este logro se alcanza tras una notable disminución del 20% en el paro registrado entre enero de 2022 y diciembre de 2024, reduciendo el número de personas desempleadas de 3.110 a 2.467. En diciembre de 2024, Las Rozas alcanzó una tasa de desempleo histórica del 4,34%, reafirmándose como un líder regional en términos de empleo.

El alcalde de Las Rozas, José de la Uz, señaló durante un reciente encuentro con empresarios que la baja tasa de paro es un reflejo del trabajo constante desde el Ayuntamiento y, en particular, del Servicio de Empleo Municipal. “El compromiso con la búsqueda de empleo y oportunidades laborales para nuestros vecinos se ve reflejado en este dato histórico”, afirmó De la Uz, destacando los esfuerzos para mantener esta tendencia positiva.

Además, Las Rozas solidifica su perfil empresarial, ocupando el tercer lugar en el número de empresas establecidas, solo superado por Madrid y Pozuelo de Alarcón, y superando a localidades como Alcobendas y Fuenlabrada. Este posicionamiento subraya su atractivo como un lugar propicio para los negocios y la inversión.

Durante el encuentro, se formalizó un acuerdo entre el Banco Sabadell y la Confederación de Asociaciones de Empresas de Madrid – CADEMO, diseñado para proporcionar a las pequeñas y medianas empresas (PYMES) de la zona noroeste de Madrid, herramientas y productos personalizados que fomenten su crecimiento y consolidación. Este acuerdo se inserta dentro de los esfuerzos municipales para potenciar el tejido empresarial y generar un entorno económico dinámico y sostenible.

Con la mirada puesta en el futuro, Las Rozas se perfila como un ejemplo de cómo las políticas de empleo proactivas y las alianzas estratégicas pueden transformar el paisaje laboral y empresarial de una región, ofreciendo a sus residentes no solo empleo, sino oportunidades de desarrollo y prosperidad.

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