La entidad paritaria, conformada por CNC, CCOO del Hábitat y UGT FICA, ha presentado recientemente su memoria de actividades «Somos futuro. Somos construcción», detallando su impacto y logros durante el año 2023. La Fundación Laboral de la Construcción de Madrid ha revelado que formó a un total de 9.348 profesionales, lo que representa un incremento del 3,1% respecto a 2022. A través de 828 cursos, se impartieron 573.422 horas de formación, un notable aumento del 24,1% en comparación con el año anterior.
A nivel nacional, los números son aún más impresionantes. La Fundación Laboral de la Construcción formó a 103.424 profesionales durante 2023, un 9,7% más que en 2022. Estos cursos abarcaron 11.959 sesiones, que sumaron un total de 5.341.348 horas de formación.
Estos logros fueron presentados en el marco de FESCOMAD, la Feria de referencia del Sector de la Construcción en Madrid. En su segunda edición, la feria reunió a más de 2.800 inscritos y contó con la asistencia de más de 2.000 personas. FESCOMAD atrajo a más de una treintena de empresas del sector, que presentaron novedosos materiales, métodos constructivos y soluciones de sostenibilidad e industrialización. Las empresas líderes del sector aprovecharon la ocasión para compartir sus casos de éxito a través de diversas ponencias, muchas de las cuales fueron retransmitidas en streaming, logrando superar las 500 conexiones en directo.
La feria también se convirtió en un espacio de acercamiento para medio millar de jóvenes de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato, Formación Profesional y universidades, quienes tuvieron la oportunidad de conocer las ofertas de empleo de empresas de renombre como ACCIONA, SACYR y FERROVIAL, entre otras. La vicealcaldesa del Ayuntamiento de Madrid, Inmaculada Sanz, y el delegado del Gobierno en la Comunidad de Madrid, Francisco Martín, destacaron la importancia de este evento para el crecimiento y transformación del sector.
Respecto a la formación, la prevención de riesgos laborales (PRL) fue la más demandada, con el 54% del alumnado optando por este tipo de cursos. Otros campos de especialización incluyeron Oficios y profesiones del sector (35,9%) y Gestión de empresas y proyectos (10,1%). Los cursos más solicitados en Madrid fueron «PRL para Trabajos de Albañilería», «Nivel Básico de Prevención en Construcción» y «PRL Aparatos Elevadores. Parte Específica». Además, los cursos online gratuitos (MOOC) también vieron una alta demanda, con 18.862 inscripciones solo en 2023.
El talento joven sigue siendo un desafío para el sector. En 2023, la Fundación Laboral de la Construcción apostó por la Formación Profesional como medio para la incorporación de los jóvenes al mercado laboral, formando a 578 personas en programas educativos prácticos y actualizados.
En términos de empleo, la plataforma Construyendoempleo.com publicó 8.231 vacantes y registró a 5.685 candidatos, con un total de 1.204 empresas participando. La app Construyendoempleo tuvo cerca de 3.500 descargas, facilitando el acceso a ofertas de empleo desde dispositivos móviles.
Otro aspecto fundamental ha sido la prevención en el lugar de trabajo. Durante 2023, la fundación llevó a cabo 17.537 visitas de asesoramiento a pie de obra, con el objetivo de orientar en materia preventiva a trabajadores y empresas. Además, el portal Línea Prevención registró más de 260.000 visitas web y atendió 11.325 consultas telefónicas relacionadas con la PRL.
En el ámbito internacional, la entidad paritaria lideró seis de sus once proyectos europeos, colaborando con 164 instituciones de 35 países. Estas iniciativas buscan proporcionar competencias de calidad que permitan afrontar los retos de la transición ecológica y digital del sector.
La Fundación Laboral de la Construcción continúa mostrando su compromiso con la mejora del sector a través de la formación, la prevención y la innovación, consolidándose como un pilar esencial para la edificación del futuro.
