La transformación digital está impulsando a las empresas a reimaginar sus enfoques en prevención de riesgos laborales, especialmente con la irrupción del teletrabajo y el creciente fenómeno del nomadismo digital. Este cambio ha modificado no solo los lugares de trabajo, sino también la naturaleza de las dinámicas laborales. La flexibilidad que ofrecen las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) permite a los profesionales trabajar desde cualquier lugar, introduciendo nuevos riesgos que deben abordarse adecuadamente.
Quironprevención, líder en seguridad y salud laboral, subraya la importancia de adaptar la prevención de riesgos a estas nuevas formas de trabajo. Garantizar condiciones ergonómicas y psicosociales adecuadas es esencial para el bienestar de quienes trabajan fuera de la oficina tradicional, afirma la compañía.
Albert Valls Molist, responsable de Ergonomía y Psicosociología en Quironprevención, advierte que el nomadismo digital, aunque atractivo por su autonomía geográfica, puede dificultar la separación entre la vida personal y laboral. La ausencia de rutinas y espacios de trabajo adecuados puede afectar negativamente la salud física y emocional de los trabajadores. La desconexión cultural y la debilitación de lazos sociales son riesgos importantes, especialmente cuando el teletrabajo se realiza en soledad.
Las organizaciones también deben evolucionar. Quironprevención recomienda que las empresas revisen sus políticas de recursos humanos para adaptarse a estas nuevas condiciones. Esto incluye facilitar la comunicación efectiva y asegurar la difusión de la cultura corporativa por canales virtuales. Además, el soporte técnico en tiempo real es crucial para que los entornos de trabajo remotos sean seguros y cómodos.
Prevenir riesgos en entornos no convencionales es ahora una prioridad. Valls Molist enfatiza que, aunque los riesgos laborales cambian al salir de la oficina, no desaparecen y pueden volverse más difíciles de identificar. Los riesgos ergonómicos, como posturas inadecuadas y mobiliario inadecuado, junto con riesgos psicosociales que conducen a la fatiga mental y el aislamiento social, son comunes.
Quironprevención destaca la importancia de formar y acompañar a los trabajadores remotos, proporcionándoles herramientas sobre ergonomía, fomentando pausas activas y promoviendo un equilibrio saludable entre trabajo y descanso.
En este nuevo escenario laboral, asegurar el bienestar de los trabajadores requiere una estrategia preventiva renovada y adaptada a diversas realidades. Las empresas están llamadas a desarrollar una cultura preventiva que sea cercana, flexible y rigurosa para navegar con éxito en esta nueva era laboral.
