La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, ha visitado hoy en Madrid las instalaciones de la empresa Experis, donde se imparte el curso Contabilidad Financiera S/4HANA. Este programa, al que asisten cerca de 20 alumnos, está enfocado en el manejo de una herramienta especializada de la multinacional SAP.
Albert ha subrayado la importancia de estas formaciones, mencionando que «servirán para mejorar la capacidad profesional de quienes lo necesitan y demandan, y para conseguir que las empresas sigan encontrando en Madrid el talento y la cualificación necesaria para seguir creando oportunidades de empleo». Como parte de un Plan de Talento Digital, el Gobierno regional destinará más de 20 millones de euros durante los próximos dos años, con el objetivo de beneficiar a aproximadamente 10,000 personas.
En febrero pasado, Albert firmó convenios de colaboración con cuatro grandes compañías tecnológicas, incluyendo Amazon, Microsoft, Oracle y SAP. Estos acuerdos permiten a los participantes acceder a distintos cursos especializados de manera gratuita. Entre las ofertas se encuentran formaciones como Administrador de sistemas Cloud Azure, Arquitecto de soluciones en la nube AWS y Desarrollador Oracle SQL-PL/SQL, entre otros.
El programa también incluye un compromiso de inserción laboral, garantizando que al menos un 60% de los participantes que obtienen la certificación correspondiente logren empleo, de los cuales el 25% deben ser desempleados al inicio de la formación.
El Plan de Talento Digital ha sido recientemente reconocido con un galardón entregado a la Comunidad de Madrid por parte de la Skills to Jobs Tech Alliance. Este reconocimiento se otorgó el 5 de junio durante el AWS Summit y destaca el esfuerzo del Ejecutivo autonómico por reducir la brecha de conocimientos digitales en la región.
