Plan de Empleo Joven en Madrid Beneficia a Más de 20,000 Menores de 30 Años

El Gobierno de la Comunidad de Madrid ha lanzado un plan ambicioso y pionero en España, diseñado para fomentar la empleabilidad de los jóvenes de la región. Este plan se articula en torno a 50 medidas concretas, respaldadas por una inversión significativa de 200 millones de euros. Desde su inicio, el Plan ha demostrado un impacto notable, con un total de 53.004 atenciones a jóvenes inscritos como demandantes de empleo a través de la red de Oficinas de Empleo del Gobierno regional.

Una de las piedras angulares del Plan es el fortalecimiento de esta red de empleo. Cada oficina se ha visto reforzada con, al menos, dos tutores especializados, dedicados exclusivamente a este grupo de población. Se busca garantizar que cada joven acceda a una oferta de empleo, o bien, a un curso que incremente sus posibilidades de entrada al mercado laboral.

Asimismo, el Plan se enfoca en mejorar la accesibilidad a la educación adecuada para los jóvenes, ofreciendo ayudas de hasta 1.500 euros para aquellos con rentas más bajas. Además, cuenta con un programa de incentivos para fomentar la contratación estable por parte de las empresas, desembolsando hasta 7.000 euros por cada joven que se incorpore a la plantilla.

En 2024, este compromiso se complementa con el Plan de Talento Digital, una iniciativa dotada con 20 millones de euros, destinada a formar a profesionales en competencias digitales altamente demandadas. Este plan está dirigido tanto a desempleados como a trabajadores que buscan nuevas oportunidades de carrera. Colabora con grandes compañías como AWS, Microsoft, Oracle, y SAP, para educar a 10.000 desempleados menores de 30 años en herramientas y programas especializados que son estándares de la industria.

Desde su lanzamiento en septiembre, el Plan de Talento Digital ha ofrecido 7.961 horas de formación a través de 69 cursos avanzados. Estos cursos no solo proporcionan certificaciones tecnológicas oficiales, sino que también cuentan con un compromiso de las empresas participantes de contratar al menos al 60% de los alumnos que completen con éxito la formación.

Estas iniciativas no solo potencian las oportunidades de los jóvenes madrileños, sino que también reflejan las políticas de libertad económica impulsadas por el Gobierno regional. Con estas medidas, Madrid se posiciona como la principal región de España, contribuyendo con un 19,6% al PIB nacional y estableciéndose como un modelo de referencia para el resto del país.

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