En un esfuerzo continuo por mejorar y expandir el servicio de transporte público en la capital española, un grupo de 80 nuevos conductores de autobús se ha unido a la flota de la Empresa Municipal de Transportes de Madrid (EMT Madrid). Tras completar un curso intensivo de formación que consistió en 175 horas distribuidas en cinco semanas, estos profesionales comenzarán a prestar servicio desde el sábado 15 de marzo. La capacitación incluyó tanto sesiones teóricas como prácticas, asegurando que los conductores estén completamente preparados para manejar vehículos con y sin pasajeros en situaciones de tráfico real.
Esta incorporación forma parte de un plan estratégico de la EMT Madrid que tiene como objetivo fortalecer su plantilla de conductores. En el transcurso de 2025, ya se han integrado 160 nuevos profesionales, entre los cuales seis han sido promovidos internamente. Desde finales de 2019, la empresa ha llevado a cabo una significativa expansión de su equipo, contratando a un total de 1.834 nuevos conductores. El desglose anual de estas incorporaciones refleja una estrategia clara y continua: 369 contrataciones en 2024, 322 en 2023, 280 en 2022, 252 en 2021, y 358 en 2020. Además, en los dos últimos meses de 2019, ya se habían sumado 93 conductores.
El aumento de personal en EMT Madrid es una de las acciones concretas emprendidas por el Ayuntamiento de Madrid dentro de su Estrategia de Sostenibilidad Ambiental Madrid 360. Este plan no solo busca mejorar la eficiencia y cobertura del transporte público, sino también promover la movilidad sostenible, reduciendo la dependencia de vehículos privados y disminuyendo las emisiones contaminantes en la ciudad. Este compromiso subraya la importancia del transporte público eficiente y sostenible como pilar fundamental para el bienestar urbano y medioambiental.
