La Dirección General de Personal ha desarrollado un nuevo procedimiento para la adjudicación de vacantes extraordinarias en la administración pública, aplicable exclusivamente a aquellas plazas singulares que no han sido asignadas a través del procedimiento ordinario establecido en la normativa autonómica de interinidad.
Este proceso, destinado a asegurar la cobertura de vacantes específicas, se llevará a cabo mediante un sorteo entre los solicitantes que cumplan con los requisitos de titulación pertinentes. El objetivo es garantizar que todas las plazas se cubran de manera justa y equitativa, evitando demoras en el inicio de las actividades correspondientes al ciclo académico o administrativo.
El nombramiento de los seleccionados tendrá un carácter extraordinario y será oficializado mediante una resolución emitida por la Directora General de Personal. A pesar de su carácter excepcional, es importante destacar que este nombramiento no implica la inclusión del candidato en una lista de espera para futuros puestos bajo el régimen de interinidad.
Quienes sean adjudicatarios de estas vacantes extraordinarias deberán presentarse el mismo día de su incorporación en el Servicio Provincial correspondiente. Es fundamental que aquellos seleccionados tomen posesión de sus puestos en la fecha estipulada, ya que la incomparecencia o renuncia a la vacante resultará en la imposibilidad de solicitar nuevas vacantes extraordinarias durante el curso 2024-2025.
Este sistema busca no solo optimizar la gestión de recursos humanos en el ámbito público, sino también asegurar que los procedimientos de selección sean transparentes y accesibles para todos los aspirantes cualificados, reafirmando el compromiso de las autoridades hacia la eficiencia y equidad en la administración de vacantes.
Nota de prensa de ANPE.
