La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo ha lanzado un programa pionero destinado a los jóvenes madrileños, menores de 30 años, que enfrentan dificultades de inserción laboral. Este plan innovador tiene como objetivo proporcionar un apoyo económico a aquellos que buscan mejorar su perfil profesional a través de la formación, bajo ciertas condiciones que incluyen estar inscritos como desempleados y no contar con una titulación más allá de la Formación Profesional de Grado Superior.
El programa ofrece una ayuda económica directa de 16,5 euros por día de formación, lo que se traduce en aproximadamente 360 euros mensuales, siempre que los beneficiarios asistan al menos al 75% de las horas programadas. La expectativa del gobierno regional es que más de 6.000 jóvenes se beneficien de este incentivo, que cubrirá más de un centenar de certificados profesionales seleccionados por su alta tasa de empleabilidad, siempre superior al 60%.
Entre los certificados con mejores perspectivas de inserción laboral se encuentran áreas como Vigilancia y Seguridad Privada, con una tasa de empleabilidad del 90,9%, y Atención Sociosanitaria a personas dependientes, con un 83,3%. Otros sectores relevantes son el Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas y Actividades Auxiliares de Almacén, con cifras de empleabilidad del 80,6% y 78,7%, respectivamente.
Para agilizar el proceso, la Administración regional ha simplificado los trámites: aquellos que cumplan los requisitos recibirán la ayuda sin necesidad de aportar documentación adicional, excepto la solicitud inicial.
Este programa es una de las múltiples iniciativas contempladas en el Plan de Empleo Joven, que se espera continúe en vigor en 2025. Anunciado en julio pasado, es el plan más ambicioso de su tipo en España, con una inversión total de 200 millones de euros. Otras medidas a implementarse el próximo año incluyen un cheque de formación de 1.500 euros, destinado a jóvenes de rentas bajas para facilitar su acceso a enseñanzas ajustadas a sus aptitudes e intereses, tras un proceso de orientación vocacional.
La apuesta del Gobierno autonómico por el empleo juvenil es parte de un esfuerzo mayor para alcanzar el pleno empleo en la región. Para ello, ha destinado 680,3 millones de euros a políticas laborales, cifra que representa un incremento respecto al presupuesto de 2024. Con estas medidas, la Comunidad de Madrid reafirma su compromiso con el desarrollo profesional de los jóvenes y la reducción del desempleo en este sector de la población.
