En un esfuerzo por mejorar la transparencia y la eficiencia en la asignación de puestos de trabajo dentro del ámbito público, se ha publicado hoy en el Boletín Oficial de Navarra (BON) Nº 72 una resolución clave. Esta nueva normativa establece el procedimiento que regirá los llamamientos de participación voluntaria, previstos bajo el artículo 15.3 de la Orden Foral 37/2020. Esta resolución permitirá tanto a las personas en listas de contratación como a aquellas que no lo están, optar a puestos no cubiertos por los llamamientos ordinarios de la Administración Pública de Navarra (ATP).
El sindicato ANPE ha sido un firme defensor de la necesidad de un mecanismo más ágil y transparente en este contexto. En respuesta a estas demandas, el nuevo procedimiento asegurará que se publiquen tanto las ofertas de trabajo como los listados de aspirantes ordenados. Además, se hará pública la adjudicación de plazas, promoviendo así una mayor transparencia y accesibilidad a la información.
Este cambio regulatorio es considerado un avance significativo en el sistema de administración de personal, ya que busca optimizar los recursos humanos disponibles y mejorar el proceso de selección y contratación en el sector público. La expectativa es que con estos ajustes se logre una asignación más equitativa y eficiente de los recursos laborales, atendiendo a las necesidades del sistema y garantizando que los procesos sean justos y abiertos a todos los interesados.
La implementación del nuevo procedimiento representa un paso importante hacia una administración pública más abierta y eficiente, alineándose así con las mejores prácticas en transparencia y gestión administrativa. La comunidad espera que este sea un modelo a seguir para otros procedimientos administrativos similares en el futuro.
Nota de prensa de ANPE.
