En un sector tradicionalmente conservador, Nationale-Nederlanden, filial del Grupo NN, está redefiniendo el ámbito asegurador en España con un enfoque pionero en tecnología y desarrollo del talento humano. Con una robusta base de más de 850.000 clientes, la compañía ha logrado un significativo reconocimiento al ser clasificada como una de los “Best Places to Work in IT 2025” por ComputerWorld, destacándose en el décimo puesto dentro de la categoría de pequeñas empresas.
La transformación digital está en el centro de esta evolución. Nationale-Nederlanden ha emergido como líder al integrar tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, la analítica avanzada y los entornos cloud, herramientas que no solo incrementan la eficiencia operativa, sino que también permiten personalizar soluciones y anticipar las necesidades de los clientes con un enfoque más ágil y centrado en el usuario.
La compañía entiende que para sostener esta avanzada tecnológica es indispensable apostar por el talento cualificado. Mediante programas de upskilling y reskilling, Nationale-Nederlanden asegura que sus empleados estén equipados para enfrentar los desafíos de un entorno tecnológico en constante cambio. Además, promueve un entorno laboral inclusivo y flexible, adecuándose a un modelo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida personal y profesional.
David Vaquero, subdirector general y director de Tecnología de la compañía, subraya: “Estamos construyendo un entorno donde la tecnología y el talento van de la mano para liderar la innovación en el sector asegurador”. Este compromiso se ve reflejado en la inversión en herramientas y oportunidades que potencian el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores.
A la par de su transformación interna, Nationale-Nederlanden está redefiniendo el mercado asegurador español al modernizar procesos, reducir costes operativos y mejorar su competitividad mediante la digitalización. La diversidad dentro del entorno laboral es otro pilar fundamental que la compañía fomenta, viendo en ella una fortaleza para afrontar los retos de la innovación tecnológica y mantenerse a la vanguardia en un mercado cada vez más demandante.
La visión estratégica de Nationale-Nederlanden, cimentada en la integración de tecnologías innovadoras y el desarrollo del talento, no solo propulsa su crecimiento tecnológico, sino que también asegura un futuro más eficiente y accesible para el sector asegurador en su conjunto. Con este enfoque, la compañía se consolida como un actor clave en la transformación digital de la industria, reafirmando su compromiso de liderar la innovación y proporcionar valor añadido a clientes y colaboradores.
Con una presencia establecida en España, Nationale-Nederlanden opera con un equipo de 600 empleados y 2.000 agentes comerciales a lo largo de 39 oficinas y 143 puntos de venta, ofreciendo soluciones de protección, pensiones, ahorro e inversión. La experiencia de más de 25 años en beneficios para empleados respalda su protección a 369.000 trabajadores en más de 12.700 empresas, incluidas varias del IBEX-35.
A nivel internacional, el Grupo NN, con operaciones en 11 países y un fuerte posicionamiento en Europa y Japón, continúa su labor ofreciendo servicios financieros que abarcan seguros, banca e inversiones, atendiendo a aproximadamente 19 millones de clientes. Con su cotización en Euronext Amsterdam, el Grupo NN reafirma su solidez y visión de futuro.
